劳动争议 （2021）苏05民终1885号

张士熊的工资由智峰公司支付，社保由智峰公司缴纳，张士熊的工作接受智峰公司的管理，工作内容系智峰公司的主营业务范围，张士熊与智峰公司之间系劳动关系。关于个人项目提成，张士熊、黄震峰双方已确认共有60629元未发放，个人项目提成系张士熊的劳动报酬，单位主张不予发放无法律及事实依据，一审法院不予采纳。故智峰公司应支付张士熊个人项目提成60629元。关于分公司经理分成。1、黄震峰主张该分成为分公司利润，不应当全部支付给张士熊。一审法院认为，根据智峰公司与张士熊核算2019年第一、第二季度分成时制作的《分公司结账说明》以及《1公司2季度利润分成汇总》，其中均明确载明为“分公司经理分成”，并且智峰公司已将第一季度分成中的75%直接支付给了张士熊。黄震峰未提供任何证据证明该分成不能直接支付给张士熊，故一审法院对黄震峰的意见不予采纳。2、黄震峰主张在2019年11月份一分公司已经解散，故11月、12月份的项目不存在分成。一审法院认为，2019顶峰会展合伙分公司大纲中明确载明期限为1年，黄震峰未提供充分证据证明其告知过张士熊一分公司解散，张士熊不再担任分公司经理职务，并且在11月之后，智峰公司财务孔某仍

张士熊的工资由智峰公司支付，社保由智峰公司缴纳，张士熊的工作接受智峰公司的管理，工作内容系智峰公司的主营业务范围，张士熊与智峰公司之间系劳动关系。关于个人项目提成，张士熊、黄震峰双方已确认共有60629元未发放，个人项目提成系张士熊的劳动报酬，单位主张不予发放无法律及事实依据，一审法院不予采纳。故智峰公司应支付张士熊个人项目提成60629元。关于分公司经理分成。1、黄震峰主张该分成为分公司利润，不应当全部支付给张士熊。一审法院认为，根据智峰公司与张士熊核算2019年第一、第二季度分成时制作的《分公司结账说明》以及《1公司2季度利润分成汇总》，其中均明确载明为“分公司经理分成”，并且智峰公司已将

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）苏05民终1885号上诉人（原审被告）：黄震峰，男，1976年6月11日出生，汉族，住江苏省泰兴市。被上诉人（原审原告）：张士熊，男，1986年9月1日出生，汉族，住陕西省勉县。委托诉讼代理人：史河群，江苏简文律师事务所律师。委托诉讼代理人：邬星晨，江苏简文律师事务所律师。上诉人黄震峰因与被上诉人张士熊劳动争议一案，不服苏州市姑苏区人民法院（2……