劳动争议 （2013）长中民四终字第03210号

1.陈新与盼盼公司签订了劳动合同，其在工作过程中受伤，其伤已经劳动部门认定为拾级工伤，陈新应当享受工伤保险待遇。作为陈新的用人单位，盼盼公司应当承担陈新应获得的工伤保险待遇费用。法院以陈新工伤前本人工资3171元／月为标准计算，陈新可获得的一次性伤残就业补助金19026元（6个月×3171元／月＝19026元），盼盼公司要求法院判决支付给陈新的一次性伤残就业补助金9102元的诉讼请求法院不予支持，盼盼公司须支付陈新一次性伤残就业补助金19026元。2.陈新共住院治疗20天，因陈新未提交护理人员的收入证明，法院以陈新受工伤上一年度即2010年城镇非私营单位就业人员年平均工资30483元为标准计算陈新的护理费，折算成日工资为116.79元（30483÷12个月÷21.75天=116.79元），陈新可获得护理费2335.86元（116.79元／天×20天=2335.86元），因仲裁裁决盼盼公司护理费1633元，陈新未起诉表示异议，系陈新自行处分自身权利。盼盼公司要求法院判决支付陈新护理费600法院不予支持，盼盼公司须支付陈新护理费1633元。3.陈新享有4个月的停工留薪期工资，盼盼公司应支付

1.陈新与盼盼公司签订了劳动合同，其在工作过程中受伤，其伤已经劳动部门认定为拾级工伤，陈新应当享受工伤保险待遇。作为陈新的用人单位，盼盼公司应当承担陈新应获得的工伤保险待遇费用。法院以陈新工伤前本人工资3171元／月为标准计算，陈新可获得的一次性伤残就业补助金19026元（6个月×3171元／月＝19026元），盼盼公司要求法院判决支付给陈新的一次性伤残就业补助金9102元的诉讼请求法院不予支持，盼盼公司须支付陈新一次性伤残就业补助金19026元。2.陈新共住院治疗20天，因陈新未提交护理人员的收入证明，法院以陈新受工伤上一年度即2010年城镇非私营单位就业人员年平均工资30483元为标准计算

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）长中民四终字第03210号上诉人（原审原告）：长沙盼盼安全门制造有限公司，住所地长沙经济技术开发区盼盼路19号。法定代表人：JEFFREYZHANG（张彤杰），该公司董事长。委托代理人：易继鹏，男，1983年12月8日出生，汉族，系该公司员工。被上诉人（原审被告）：陈新，男，1990年9月13日出生，汉族。上诉人长沙盼盼安全门制造有限公司（以下……