劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）鲁02行终540号

依据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”和第十七条第二款“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请”的规定，本案中原告住所地为青岛市××区，被告作为黄岛区的社会保险行政部门具有对张xx作出工伤认定的法定职责。张xx系原告的职工，2017年7月10日，张xx在工作过程中感到胸闷，随后被送往医院，经抢救无效死亡。后第三人于2018年1月2日向被告提出工伤认定申请，符合《工伤保险条例》第十七条第二款的规定，被告于2018年9月5日作出《认定工伤决定书》，并向原告和第三人送达了该决定书，符合《工伤保险条例》十五条之规定。 对于原告认为其与张xx不存在劳动关系的主张，原审法院认为，根据《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》第七十条“生效的人民法院裁判文书或者仲裁机构裁决文书确认的事实，可以作为定案依据”的规定，2017年10月17日，青岛市&times

依据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”和第十七条第二款“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请”的规定，本案中原告住所地为青岛市××区，被告作为黄岛区的社会保险行政部门具有对张xx作出工伤认定的法定职责。张xx系原告的职工，2017年7月10日，张xx在工作过程中感到胸闷，随后被送往医院，经抢救无效死亡。后第三人于2018年1月2日向被告提出工伤认定申请

山东省青岛市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2019）鲁02行终540号 上诉人（原审原告）青岛赛源工贸有限公司。 法定代表人杜兆龙，经理。 委托代理人卢凤祥，山东锐进律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）青岛市黄岛区人力资源和社会保障局，。 法定代表人曲波，局长。 出庭负责人宋云情，党委委员。 委托代理人陈超，该局工作人员。 委托代理人董传基，山东雅圣律师事务所律师。 原审第三人薛战英。 上……