劳动争议 （2016）豫01民终7312号

职工因工作遭受事故伤害被认定为工伤应享受工伤保险待遇。常本辉因工伤致残提出与河南联通铝业有限公司解除劳动关系，符合法律规定，本院予以支持。河南联通铝业有限公司未为常本辉参加工伤保险，应按照《工伤保险条例》规定的项目和标准，向常本辉支付各项工伤保险待遇。本院根据有关事实和标准，认定常本辉的一次性伤残补助金24111元、一次性工伤医疗补助金23600元、一次性伤残就业补助金47200元，停工留薪期工资16074元、鉴定费600元、住院伙食补助费500元，合计112085元。依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条第二款，《河南省工伤保险条例》第二十七条的规定，判决：一、解除常本辉与河南联通铝业有限公司的劳动关系；二、河南联通铝业有限公司于本判决生效之日起十日内支付常本辉十一万二千零八十元；三、驳回河南联通铝业有限公司的其他诉讼请求。如果河南联通铝业有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费十元，由河南联通铝业有限公司承担。上诉人河南联通铝业有限公司不服原审判决，向

职工因工作遭受事故伤害被认定为工伤应享受工伤保险待遇。常本辉因工伤致残提出与河南联通铝业有限公司解除劳动关系，符合法律规定，本院予以支持。河南联通铝业有限公司未为常本辉参加工伤保险，应按照《工伤保险条例》规定的项目和标准，向常本辉支付各项工伤保险待遇。本院根据有关事实和标准，认定常本辉的一次性伤残补助金24111元、一次性工伤医疗补助金23600元、一次性伤残就业补助金47200元，停工留薪期工资16074元、鉴定费600元、住院伙食补助费500元，合计112085元。依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条第二款，《河南省工伤保险条例》第二十七条的规定，判决：一、解除

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫01民终7312号上诉人（原审原告）河南联通铝业有限公司。法定代表人田春梅，该公司总经理。委托代理人孙中海，河南魁达律师事务所律师。委托代理人刘卫丽，河南魁达律师事务所律师被上诉人（原审被告）常本辉，男，汉族，1978年10月6日出生。委托代理人王俊范，巩义市第四法律服务所法律工作者。上诉人河南联通铝业有限公司因与被上诉人常本辉劳动争议一案，……