劳动争议 (2017)新01民终2224号

案号
(2017)新01民终2224号
法院
新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市
裁判日期
2017-12-13

裁判要旨

本案争议的焦点问题是:本案争议的焦点是:一、李杨是否应向南航新疆分公司支付损失费?二、李杨应支付的损失费金额如何计算?关于李杨是否应向南航新疆分公司支付损失费的问题?李杨在南航新疆分公司从事的是飞行员工作,飞行员是相对特殊的劳动者,其培养成本高、周期长,飞行员行业具有专业性和特殊性,属于高技能人才,需要持续不断的接受专项培训,长时间的能力培养过程和持续的能力保持过程。本案中因飞行工作的需要南航新疆分公司安排李杨培训,李杨在培训中飞行技能逐级提升,南航新疆分公司对李杨进行持续不断的培训支付了相应的费用,该费用通过李杨的学习转化为其自身的飞行技术资源,李杨的离职必然导致南航新疆分公司对其飞行技术资源的流失,遵循公平合理,等价有偿、诚实守信的民法原则,李杨提出与南航新疆分公司解除劳动合同后应当支付南航新疆分公司相应的培训费。关于损失费的支付金额问题,本案是飞行员行业内部流动引发的劳动争议案件,中国民航总局针对飞行员行业内部流动中的培训费计算进行了专门的规定,因此,本案中的培训费金额应结合案件的事实并参考中国民用航空总局等五部委的相关规定来确定。经国务院批准,中国民航总局会同国务院相关部委联合

摘要

本案争议的焦点问题是:本案争议的焦点是:一、李杨是否应向南航新疆分公司支付损失费?二、李杨应支付的损失费金额如何计算?关于李杨是否应向南航新疆分公司支付损失费的问题?李杨在南航新疆分公司从事的是飞行员工作,飞行员是相对特殊的劳动者,其培养成本高、周期长,飞行员行业具有专业性和特殊性,属于高技能人才,需要持续不断的接受专项培训,长时间的能力培养过程和持续的能力保持过程。本案中因飞行工作的需要南航新疆分公司安排李杨培训,李杨在培训中飞行技能逐级提升,南航新疆分公司对李杨进行持续不断的培训支付了相应的费用,该费用通过李杨的学习转化为其自身的飞行技术资源,李杨的离职必然导致南航新疆分公司对其飞行技术资

正文(节选)

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)新01民终2224号上诉人(原审原告):李杨,男,1987年8月12日出生,汉族,无固定职业,住奎屯市。上诉人(原审被告):中国南方航空股份有限公司新疆分公司。住所地:乌鲁木齐市新市区迎宾路****号。负责人:富璞岩,中国南方航空股份有限公司新疆分公司总经理。委托诉讼代理人:张文,北京德恒(乌鲁木齐)律师事务所律师。委托诉讼代理人……