劳动争议 （2019）皖01民终10328号

关于劳动合同解除，美兰公司诉称自2018年12月时近年终，蒋治便未再回公司工作，而蒋治辩称其算2019年1月21日辞职，故双方的劳动合同已于2019年1月21日解除。现美兰公司诉求解除劳动合同，无事实依据，一审法院不予支持。美兰公司主张蒋治归还代收的货款41090元，不属于人民法院受理的劳动争议案件范围，应予驳回。至于蒋治辩称的要求杨章辉返还5000元及美兰公司拖欠工资、提成等纠纷，双方可另行解决。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第四项规定，裁定：驳回创新美兰（合肥）股份有限公司的起诉。案件受理费不予收取。本院认为，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定：“劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。”《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条第（二）项规定：“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：……（二）因订立、履行、变更、

关于劳动合同解除，美兰公司诉称自2018年12月时近年终，蒋治便未再回公司工作，而蒋治辩称其算2019年1月21日辞职，故双方的劳动合同已于2019年1月21日解除。现美兰公司诉求解除劳动合同，无事实依据，一审法院不予支持。美兰公司主张蒋治归还代收的货款41090元，不属于人民法院受理的劳动争议案件范围，应予驳回。至于蒋治辩称的要求杨章辉返还5000元及美兰公司拖欠工资、提成等纠纷，双方可另行解决。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第四项规定，裁定：驳回创新美兰（合肥）股份有限公司的起诉。案件受理费不予收取。本院认为，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定：“劳动

安徽省合肥市中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）皖01民终10328号上诉人（原审原告）：创新美兰（合肥）股份有限公司，住所地安徽省合肥市高新区创新大道2800号创新产业园二期G4楼D区6层。法定代表人：徐长才，董事长。委托诉讼代理人：王本友，男，该公司工作人员。被上诉人（原审被告）:蒋治，男，1984年12月19日出生，汉族，住湖南省衡南县。上诉人创新美兰（合肥）股份有限公司（以下简称美兰……