劳动争议 （2019）新01民终3253号

一、关于2018年12月的工资。宋国雄称自己上班至2018年12月7日，但是未能提供证据予以证实，地王贸易公司认可宋国雄工作至2018年11月30日并提供了考勤表予以印证，确认宋国雄提供劳动至2018年11月30日。因宋国雄在2018年12月并未提供劳动，故对宋国雄主张地王贸易公司支付2018年12月工资4000元的诉讼请求，不予支持。二、关于经济补偿金。地王贸易公司称系因宋国雄擅自离岗、连续旷工严重违反用人单位的规章制度而解除劳动合同，不应当支付经济补偿金。宋国雄称系地王贸易公司要求宋国雄到另外一家公司上班，要求宋国雄与另一家公司重新签订劳动合同，是地王贸易公司单方要求的解除合同。结合双方提供的证据，可以证实在2018年11月27日至30日期间宋国雄的工作确实发生了变动，而对于工作发生变动的原因，双方陈述不一。依据地王贸易公司提供的证据及陈述，宋国雄于2018年11月27日填写了应聘物业公司的应聘人员登记表，2018年11月27日便已在其集团下属的五家渠物业公司上班，该情形应视为劳动者非因本人原因被原用人单位被安排到新用人单位工作,应认定为用人单位提出与劳动者协商解除劳动合同。《中华

一、关于2018年12月的工资。宋国雄称自己上班至2018年12月7日，但是未能提供证据予以证实，地王贸易公司认可宋国雄工作至2018年11月30日并提供了考勤表予以印证，确认宋国雄提供劳动至2018年11月30日。因宋国雄在2018年12月并未提供劳动，故对宋国雄主张地王贸易公司支付2018年12月工资4000元的诉讼请求，不予支持。二、关于经济补偿金。地王贸易公司称系因宋国雄擅自离岗、连续旷工严重违反用人单位的规章制度而解除劳动合同，不应当支付经济补偿金。宋国雄称系地王贸易公司要求宋国雄到另外一家公司上班，要求宋国雄与另一家公司重新签订劳动合同，是地王贸易公司单方要求的解除合同。结合双方提

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)新01民终3253号上诉人（原审被告）：乌鲁木齐地王国际贸易有限公司。法定代表人：郑光友，乌鲁木齐地王国际贸易有限公司董事长。委托诉讼代理人：郭佩佩，北京盈科（乌鲁木齐）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）宋国雄，男，1966年6月2日出生，汉族，无固定职业，住乌鲁木齐市水磨沟区。委托诉讼代理人：张红霞，新疆施安律师事务所律师。上……