劳动争议 （2017）辽01民终5778号

劳动者的合法权益受到法律保护。用人单位应及时、足额支付劳动者劳动报酬。本案中，何春魁与沈阳盈好机械有限公司存在劳动关系，庭审中沈阳盈好机械有限公司虽主张已支付何春魁工资，但未能就其主张向法庭提供相关证据，故该院不予采信，本院对于沈阳盈好机械有限公司欠付何春魁2016年7月26日至2016年8月31日工资的事实予以确认。关于欠付工资数额问题，庭审中沈阳盈好机械有限公司虽向法庭提供了何春魁离职前12个月的工资明细，但鉴于该工资明细表无何春魁签字确认，且何春魁予以否认，故该院不予采信。鉴于劳动仲裁阶段何春魁主张欠付工资金额为3470元，劳动争议仲裁委员会亦裁决沈阳盈好机械有限公司应支付何春魁工资3470元，沈阳盈好机械有限公司未提起诉讼，现何春魁变更诉讼请求为5296.5元，但未能就其增加的请求部分向法庭提供相关证据，故对何春魁增加的部分请求，该院不予支持，该院确认沈阳盈好机械有限公司应支付何春魁2016年7月26日至2016年8月31日工资3470元。关于何春魁主张未休年假工资问题。根据《职工带薪年休假条例》第二条、第三条之规定，职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。职工累计工作已满1年

劳动者的合法权益受到法律保护。用人单位应及时、足额支付劳动者劳动报酬。本案中，何春魁与沈阳盈好机械有限公司存在劳动关系，庭审中沈阳盈好机械有限公司虽主张已支付何春魁工资，但未能就其主张向法庭提供相关证据，故该院不予采信，本院对于沈阳盈好机械有限公司欠付何春魁2016年7月26日至2016年8月31日工资的事实予以确认。关于欠付工资数额问题，庭审中沈阳盈好机械有限公司虽向法庭提供了何春魁离职前12个月的工资明细，但鉴于该工资明细表无何春魁签字确认，且何春魁予以否认，故该院不予采信。鉴于劳动仲裁阶段何春魁主张欠付工资金额为3470元，劳动争议仲裁委员会亦裁决沈阳盈好机械有限公司应支付何春魁工资34

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽01民终5778号上诉人（原审被告）：沈阳盈好机械有限公司，住所地：沈阳市于洪区。法定代表人：ＸＸ原，该公司董事长。诉讼委托代理人：陈钊，辽宁名望律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：何春魁，男，1963年12月23日出生，满族，住沈阳市铁西区。诉讼委托代理人：刘宝文，辽宁金正律师事务所律师。上诉人沈阳盈好机械有限公司因与被上诉人何春魁劳动争……