劳动争议 (2016)辽03民终50号

案号
(2016)辽03民终50号
法院
辽宁省鞍山市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2016
地域
辽宁省鞍山市
裁判日期
2016-01-25

裁判要旨

原告的诉讼请求不属于人民法院的受理范围。首先,原告要求确认被告违反《中华人民共和国劳动法》,侵害原告劳动的权利,在庭审过程中,并无证据证明原告不能从事生产劳动,被告虽为原告办理提前退休,但原告在离开原生产岗位后,仍可以面向社会,重新寻找工作。原告主张的侵害劳动权利,应指被告为原告办理提前退休一事。被告为原告办理提前退休,是被告根据国务院文件,落实国有企业改革与发展的措施,最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第二条规定,因企业自主进行改制引发的争议,人民法院应予受理。被告的改革系因国务院主导,并非被告企业自主进行改制,故由此引发的争议,系在完善现代企业制度,实践城镇社会保障、制度创新过程中出现的争议,涉及人员众多,政策面广泛,应由政府相关部门按照政策规定统筹解决,不属于人民法院的受理范围。其次,原告的城镇企业职工退休审批表中,盖有鞍山市社会保险总公司企业保险处的公章,即社会保险部门对原告的退休已经进行处理,而退休的审批权属于行政权,不属于人民法院的受理范围。综上,原告的诉讼请求不属于人民法院的受理范围。据此裁定:驳回原告赵久阳的起诉。本案诉讼费10元(原告已交

摘要

原告的诉讼请求不属于人民法院的受理范围。首先,原告要求确认被告违反《中华人民共和国劳动法》,侵害原告劳动的权利,在庭审过程中,并无证据证明原告不能从事生产劳动,被告虽为原告办理提前退休,但原告在离开原生产岗位后,仍可以面向社会,重新寻找工作。原告主张的侵害劳动权利,应指被告为原告办理提前退休一事。被告为原告办理提前退休,是被告根据国务院文件,落实国有企业改革与发展的措施,最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第二条规定,因企业自主进行改制引发的争议,人民法院应予受理。被告的改革系因国务院主导,并非被告企业自主进行改制,故由此引发的争议,系在完善现代企业制度,实践城镇社

正文(节选)

辽宁省鞍山市中级人民法院民 事 裁 定 书(2016)辽03民终50号上诉人(原审原告):赵久阳。被上诉人(原审被告):中国石油辽阳石油化纤公司(以下简称辽化公司)。法定代表人:朱景利,该公司总经理。委托代理人:秦晓勇,该公司员工。委托代理人:冯晓兰,辽宁弘旨律师事务所律师。原审原告赵久阳与原审被告辽化公司劳动争议纠纷一案,鞍山市铁西区人民法院于2015年10月24日作出(2015)鞍西民一初字第……