劳动争议 （2014）州民一终字第534号

本案为劳动争议纠纷，案的争议焦点有二：一是当事人双方自1999年12月15日后是否存在劳动关系；二是上诉人要求被上诉人承担双倍工资和购买养老等社会保险的请求是否应当支持。关于争议焦点一。自1982年至1999年12月14日期间上诉人在被上诉人处工作，双方虽未签订劳动合同，因被上诉人予以承认，故双方在此期间构成事实劳动关系。1999年12月15日后，上诉人已不受被上诉人管理，且被上诉人未给上诉人发放工资及缴纳社会保险，故1999年12月15日后双方劳动关系已实际解除。现上诉人田顺南对于其1999年12月14日出具给被上诉人的证明提出异议，其承认该份证明系其本人书写，但同时提出，该份证明系被上诉人欠其3000元，为应付社保检查，并非辞职书，且该份证明内容不完整，但其对于自己提出的主张未提供证据予以证明。故根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条，事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。现上诉人对其出具给被上诉人的证明非其真实意思表示没有提供证据证

本案为劳动争议纠纷，案的争议焦点有二：一是当事人双方自1999年12月15日后是否存在劳动关系；二是上诉人要求被上诉人承担双倍工资和购买养老等社会保险的请求是否应当支持。关于争议焦点一。自1982年至1999年12月14日期间上诉人在被上诉人处工作，双方虽未签订劳动合同，因被上诉人予以承认，故双方在此期间构成事实劳动关系。1999年12月15日后，上诉人已不受被上诉人管理，且被上诉人未给上诉人发放工资及缴纳社会保险，故1999年12月15日后双方劳动关系已实际解除。现上诉人田顺南对于其1999年12月14日出具给被上诉人的证明提出异议，其承认该份证明系其本人书写，但同时提出，该份证明系被上诉人

湖南省湘西土家族苗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2014）州民一终字第534号上诉人（原审原告）田顺南，男，1963年8月5日出生，土家族。委托代理人吴远生，湖南风云律师事务所律师。被上诉人（原审被告）永顺县第四建筑安装公司。法定代表人余兆友，该公司经理。委托代理人于国军，湖南董艺律师事务所律师。上诉人田顺南因与被上诉人永顺县第四建筑安装公司劳动争议纠纷一案，不服湖南省永顺县人民法院（2……