劳动争议 （2016）鲁08民终2927号

关于被告与原告存在劳动关系，还是与第三人存在雇佣关系的问题。第三人在庭审中承认在人才大厦招聘原告时报的是公司的名字。被告提交的原告出具的委托书也载明：“兹授权委托我公司员工：高琳娜……”。原告及第三人主张委托书系被告私自填写的，没有向本院提交证据，应不予采信。该委托书加盖了原告的公章，应予采信，根据委托书的记载，应当认定原、被告之间存在劳动关系。原告及第三人主张原告与第三人系承包经营关系，提交承包经营合同，但双方之间内部承包经营关系，并不影响原、被告之间形成劳动关系。被告、第三人对于原告入职、离职时间没有异议，对于劳动关系存续的期间应予确认。关于原告是否应当支付被告双倍工资的问题。原告和第三人主张，被告明知应当签订书面劳动合同，却故意不与自己签订。原告向本院提交尹士俊、赵某的劳动合同，该合同并没有劳动部门鉴证章，不能证明劳动合同在劳动部门进行备案。该两份劳动合同没有被告签字，不能证明劳动合同是由被告主持下与两人签订。第三人向本院提交员工离职表，该员工离职表由被告签字确认交接完毕，但第三人未向本院提交两位离职人员的劳动合同，并不能证明该两人也与单位签订了书面劳动合同。综上，原告和第三人没

关于被告与原告存在劳动关系，还是与第三人存在雇佣关系的问题。第三人在庭审中承认在人才大厦招聘原告时报的是公司的名字。被告提交的原告出具的委托书也载明：“兹授权委托我公司员工：高琳娜……”。原告及第三人主张委托书系被告私自填写的，没有向本院提交证据，应不予采信。该委托书加盖了原告的公章，应予采信，根据委托书的记载，应当认定原、被告之间存在劳动关系。原告及第三人主张原告与第三人系承包经营关系，提交承包经营合同，但双方之间内部承包经营关系，并不影响原、被告之间形成劳动关系。被告、第三人对于原告入职、离职时间没有异议，对于劳动关系存续的期间应予确认。关于原告是否应当支付被告双倍工资的问题。原告和第三人

山东省济宁市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁08民终2927号上诉人（原审原告）济宁市展宇石油化工有限公司，住所地济宁市高新区汇景国际城B座17层40号房，组织机构代码××。法定代表人郑玉霞，总经理。委托代理人陈杰，山东康策律师事务所律师。被上诉人（原审被告）高琳娜，女，1978年11月17日出生，汉族，无业，住济宁市任城区。委托代理人杨厚萌（系高琳娜之夫），男，1980年9月15日出……