劳动争议 （2021）鄂01民终3343号

徐晶到武汉鸿仁祥科技有限公司处工作，双方签订劳动合同，劳动关系依法成立。徐晶经诊断患有“急性B淋巴细胞白血病”，根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发[1994]479号）第二条、第三条的规定，根据工作年限计算徐晶应享有三个月的医疗期。徐晶主张其患有特殊疾病，应享有24个月医疗期。特殊疾病的医疗期是在根据工作年限计算医疗期的基础上适当延长医疗期，而非不论工作年限直接设定为24个月的医疗期，且医疗期的延长需办理相应批准手续，故对徐晶的该项主张不予支持。徐晶从2019年6月15日开始病休，医疗期可以算至2019年9月14日，医疗期内劳动关系保留。武汉鸿仁祥科技有限公司并无证据证明徐晶委托其男友办理离职手续，武汉鸿仁祥科技有限公司关于双方劳动关系于2019年6月26日解除的抗辩意见，不予采信。2019年6月15日至2019年9月14日期间，徐晶共计花费医疗费125979.09元（52378.24+6612.26+66988.59）。该期间武汉鸿仁祥科技有限公司未为徐晶办理职工基本医疗保险，应向徐晶赔偿医疗费待遇损失。依据武汉市人民政府办公厅《关于调整我市城镇职工基本医疗保险和大额

徐晶到武汉鸿仁祥科技有限公司处工作，双方签订劳动合同，劳动关系依法成立。徐晶经诊断患有“急性B淋巴细胞白血病”，根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发[1994]479号）第二条、第三条的规定，根据工作年限计算徐晶应享有三个月的医疗期。徐晶主张其患有特殊疾病，应享有24个月医疗期。特殊疾病的医疗期是在根据工作年限计算医疗期的基础上适当延长医疗期，而非不论工作年限直接设定为24个月的医疗期，且医疗期的延长需办理相应批准手续，故对徐晶的该项主张不予支持。徐晶从2019年6月15日开始病休，医疗期可以算至2019年9月14日，医疗期内劳动关系保留。武汉鸿仁祥科技有限公司并无证据证明徐晶委

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鄂01民终3343号上诉人(原审被告)：武汉鸿仁祥科技有限公司，住所地湖北省武汉市东湖新技术开发区东信路光谷创业街特1栋1单元2107号。法定代表人：王明英，该公司经理。委托诉讼代理人：王涛，该公司员工。委托诉讼代理人：孙万霞，湖北安怀信律师事务所律师。被上诉人(原审原告)：徐晶，女，1992年7月8日出生，汉族，住湖北省咸宁市咸安区。委托诉讼……