劳动争议 (2014)沈中民五终字第2402号

案号
(2014)沈中民五终字第2402号
法院
辽宁省沈阳市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2014
地域
辽宁省沈阳市
裁判日期
2014-11-04

裁判要旨

原告于永杰于2013年7月份正式退休,2014年4月申请劳动仲裁,未超过法定期限,故被告的该项抗辩本院不予支持。但原告就工资差额补偿款的问题,早于2008年1月就起诉至本院,经本院调解,由被告沈阳市第二帆布制品加工厂一次性给付原告于永杰工资差额补偿款15000元,至原告退休前全部计算在内。故原告的本次起诉属于重复诉讼,依法应予驳回。原审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第一百三十九条第一款的规定,裁定:驳回原告于永杰的起诉。案件受理费10元,不予收取。宣判后,于永杰不服原审法院判决,向本院提起上诉称:上诉人之前与被上诉人之间仅就每月145元最低生活保障费进行的调解,上诉人本次诉讼要的是145元之外的最低生活费的差额,故不属于重复诉讼,且之前的调解书是上诉人重大误解情况下签订的,应属无效。沈阳市第二帆布制品加工厂未提供答辩意见。本院经审理,对原审法院查明的事实予以确认。本院认为:上诉人就工资差额补偿款的问题,早于2008年1月就起诉至原审法院,经原审法院调解,达成调解协议:由被上诉人沈阳市第二帆布制品加工

摘要

原告于永杰于2013年7月份正式退休,2014年4月申请劳动仲裁,未超过法定期限,故被告的该项抗辩本院不予支持。但原告就工资差额补偿款的问题,早于2008年1月就起诉至本院,经本院调解,由被告沈阳市第二帆布制品加工厂一次性给付原告于永杰工资差额补偿款15000元,至原告退休前全部计算在内。故原告的本次起诉属于重复诉讼,依法应予驳回。原审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第一百三十九条第一款的规定,裁定:驳回原告于永杰的起诉。案件受理费10元,不予收取。宣判后,于永杰不服原审法院判决,向本院提起上诉称:上诉人之前

正文(节选)

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 裁 定 书(2014)沈中民五终字第2402号上诉人(原审原告):于永杰,男,1953年8月9日出生,汉族,沈阳市第二帆布制品加工厂退休人员,住址沈阳市和平区。委托代理人:王长余,辽宁金正律师事务所律师。被上诉人(原审被告):沈阳市第二帆布制品加工厂,住所沈阳市和平区。法定代表人:韩家宝,厂长。上诉人于永杰为与被上诉人沈阳市第二帆布制品加工厂劳动争议纠纷一案,不服沈……