追索劳动报酬纠纷 （2017）鲁08民终2993号

被告王漫自2010年8月份起在原告金乡县鼎泰蒜制品有限公司工作，双方确立劳动关系，2016年9月2日，原、被告解除劳动关系，原告2015年度的月工资为4000元，2016年1月份的工资为4500元、2月份至6月份月工资为8000元，事实清楚。根据被告提交的账单，能够认定原告应支付给被告2013年度业务提成外贸56030元、内贸88269元，2014年度业务提成外贸52171元、内贸83809元，2015年拖欠工资金额18567.5元，2016年拖欠工资金额15380.9元，原告对上述账单有异议，抗辩称该账单其形式上不符合公司的管理制度，且也不是对被告业务提成和拖欠工资的确认，但其未能提交有效证据证实涉案账单存在《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条规定的无效情形，原告的上述抗辩，证据不足，本院不予采纳。对于涉案仲裁裁决书裁决原告向被告支付的经济补偿金24180元，该金额不超过按照被告实际领取工资数额计算的经济补偿金，被告亦要求对超出上述数额的部分另行处理，故本案对超出部分不予审理。综上，扣除被告用收回的货款抵偿部分业务提成后，原告还应向被告支付2015年

被告王漫自2010年8月份起在原告金乡县鼎泰蒜制品有限公司工作，双方确立劳动关系，2016年9月2日，原、被告解除劳动关系，原告2015年度的月工资为4000元，2016年1月份的工资为4500元、2月份至6月份月工资为8000元，事实清楚。根据被告提交的账单，能够认定原告应支付给被告2013年度业务提成外贸56030元、内贸88269元，2014年度业务提成外贸52171元、内贸83809元，2015年拖欠工资金额18567.5元，2016年拖欠工资金额15380.9元，原告对上述账单有异议，抗辩称该账单其形式上不符合公司的管理制度，且也不是对被告业务提成和拖欠工资的确认，但其未能提交有效证

山东省济宁市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鲁08民终2993号上诉人（原审原告）：金乡县鼎泰蒜制品有限公司,住所地金乡县。法定代表人：孟凡文，董事长。委托代理人（一般代理）：秦新岭，山东缗城律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王漫，女，1988年2月19日出生，汉族，城镇居民，住山东省金乡县，现住山东省金乡县。委托代理人（特别授权）：陈效峰，山东九一律师事务所律师。委托代理人（特别授……