劳动争议 （2015）鄂民终字第887号

根据《中华人民共和国劳动法》第十六条和《中华人民共和国劳动合同法》第七条的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，并且应该签订书面合同。本案中余坤林虽然没有与天祥建筑公司签订书面合同，但是应该认定双方之间存在劳动关系。余坤林在工作中受伤，应该认定其受伤属于工伤。此外，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。天祥建筑公司没有为余坤林缴纳工伤保险费，余坤林所应享受的工伤保险待遇应由天祥建筑公司支付。上诉人天祥建筑公司的上诉理由不能成立，本院不予支持。综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人孝昌县天祥建筑工程有限责任公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　张剑光代理审判员　　张　静代理审判员　　王晓婷二〇一五年十月十六日书　记　员　　李羽琪

根据《中华人民共和国劳动法》第十六条和《中华人民共和国劳动合同法》第七条的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，并且应该签订书面合同。本案中余坤林虽然没有与天祥建筑公司签订书面合同，但是应该认定双方之间存在劳动关系。余坤林在工作中受伤，应该认定其受伤属于工伤。此外，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。天祥建筑公司没有为余坤林缴纳工伤保险费，余坤林所应享受的工伤保险待遇应由天祥建筑公司支付。上诉人天祥建筑公司的上诉理由不能成立，本院不予支持。综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十

鄂尔多斯市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）鄂民终字第887号上诉人（原审原告）孝昌县天祥建筑工程有限责任公司，组织机构代码73683521-1，住所地湖北省孝昌县平安路审计局院内。法定代表人李伯武，系该公司董事长。委托代理人陈宝川，系该公司职工。委托代理人王先锋，系该公司职工。被上诉人（原审被告）余坤林，男，1981年12月13日出生，汉族，工人，现住湖北省孝昌县。委托代理人左锦瑞，内蒙……