劳动争议 （2017）湘10民终975号

本案的争议焦点为：一、福济堂大桥路店辞退曾小菊是否违法；二、如何确定曾小菊的工资待遇。关于争议焦点一。福济堂大桥路店辞退曾小菊的理由是曾小菊违规操作给会员卡积分兑奖。从福济堂大桥路店提供的会员卡兑奖清单来看，会员卡积分兑奖的操作员系刘美艳并非曾小菊，假设会员卡积分兑奖系曾小菊操作完成，则福济堂大桥路店管理存在漏洞；从福济堂大桥路店制定的《郴州福济堂药房员工服务管理条例》来看，该条例细化了违章行为并对每项具体的违章行为都规定了具体的处罚措施，但并未就违规操作给会员卡积分兑奖规定具体的处罚措施，职工并不知违规操作给会员卡积分兑奖的后果，该条例不完善；福济堂大桥路店辞退曾小菊依据《郴州福济堂药房员工服务管理条例》第二十五条：“有下列严重违纪行为，有损企业形象者予以辞退，造成损失的，依法追究损失和相关法律责任…4、营业过程中，徇私舞弊、造成企业经济损失者”的规定，但该规定中的“造成企业经济损失者”与福济堂大桥路店、曾小菊签订的《劳动合同》中的“八、合同的解除、终止和续订（一）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：3、严重失职、营私舞弊、给甲方利益造成重大损害的”内容及《中华人民共和国劳动合同法

本案的争议焦点为：一、福济堂大桥路店辞退曾小菊是否违法；二、如何确定曾小菊的工资待遇。关于争议焦点一。福济堂大桥路店辞退曾小菊的理由是曾小菊违规操作给会员卡积分兑奖。从福济堂大桥路店提供的会员卡兑奖清单来看，会员卡积分兑奖的操作员系刘美艳并非曾小菊，假设会员卡积分兑奖系曾小菊操作完成，则福济堂大桥路店管理存在漏洞；从福济堂大桥路店制定的《郴州福济堂药房员工服务管理条例》来看，该条例细化了违章行为并对每项具体的违章行为都规定了具体的处罚措施，但并未就违规操作给会员卡积分兑奖规定具体的处罚措施，职工并不知违规操作给会员卡积分兑奖的后果，该条例不完善；福济堂大桥路店辞退曾小菊依据《郴州福济堂药房员工

湖南省郴州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）湘10民终975号上诉人（原审原告）：永兴县福济堂药房大桥路店，住所地湖南省永兴县大桥路***号。负责人：ＸＸ，该店经营者。委托诉讼代理人：李平，湖南众望归律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：曾小菊，女，1965年10月2日出生，汉族，住湖南省永兴县。委托诉讼代理人：黄志强，湖南楚瑞律师事务所律师。上诉人永兴县福济堂药房大桥路店（以下简称福济……