劳动争议 （2017）吉05民终1661号

赵玲玲在兆亿中东店处从事烤肠工作，双方存在劳动关系。兆亿中东店提供欠据能证明赵玲玲每月工资为2280元，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、四十七条、第八十二规定，遂判决：一、兆亿中东店与赵玲玲存在劳动关系。二、兆亿中东店于本决生效后立即给付赵玲玲经济补偿金1140元、二倍工资2280元，共计3420元。案件受理费10元由兆亿中东店负担。二审中，各方当事人没有提交新证据。本院对一审查明事实予以确认。本院认为：《中华人民共和国劳动法》第二条第一款规定：“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下简称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。”《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第1条规定：“《劳动法》第2条中的‘个体经济组织’是指一般雇工在7人以下的个体工商户。”第2条规定：“中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间，只要形成劳动关系，即劳动者事实

赵玲玲在兆亿中东店处从事烤肠工作，双方存在劳动关系。兆亿中东店提供欠据能证明赵玲玲每月工资为2280元，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、四十七条、第八十二规定，遂判决：一、兆亿中东店与赵玲玲存在劳动关系。二、兆亿中东店于本决生效后立即给付赵玲玲经济补偿金1140元、二倍工资2280元，共计3420元。案件受理费10元由兆亿中东店负担。二审中，各方当事人没有提交新证据。本院对一审查明事实予以确认。本院认为：《中华人民共和国劳动法》第二条第一款规定：“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下简称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动

吉林省通化市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）吉05民终1661号上诉人（原审原告）：通化市东昌区兆亿烤肠中东店，住所：吉林省通化市。负责人：王本玲，业主。委托诉讼代理人：崔风祥，通化市东昌区光明法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：赵玲玲，女，1976年12月11日出生，汉族，住吉林省通化市。委托诉讼代理人：那伟，通化市东昌区法律援助中心律师。上诉人通化市东昌区兆亿烤肠中东店（以下……