劳动争议 （2014）乌中民五终字第449号

洪静2013年4月19日到秀源丰公司工作，秀源丰公司称与洪静签订书面劳动合同，但其未提交双方签订的劳动合同。秀源丰公司并称洪静月工资3000元中包含社会保险费500元、午餐补助费150元、交通费150元，对此秀源丰公司亦未提交有效证据予以证实。因此，原审判决秀源丰公司按洪静月工资3000元标准支付洪静未签订劳动合同二倍工资，并无不妥。秀源丰公司的上诉理由不能成立，其上诉请求本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费10元，由上诉人乌鲁木齐秀源丰妇幼用品有限公司负担（已付）。本判决为终审判决。审判长　杜　　　　　　　　琼审判员　崔晓东代理审判员谢鹏二〇一四年七月二十八日书记员　王　　　 朋　　　 坤

洪静2013年4月19日到秀源丰公司工作，秀源丰公司称与洪静签订书面劳动合同，但其未提交双方签订的劳动合同。秀源丰公司并称洪静月工资3000元中包含社会保险费500元、午餐补助费150元、交通费150元，对此秀源丰公司亦未提交有效证据予以证实。因此，原审判决秀源丰公司按洪静月工资3000元标准支付洪静未签订劳动合同二倍工资，并无不妥。秀源丰公司的上诉理由不能成立，其上诉请求本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费10元，由上诉人乌鲁木齐秀源丰妇幼用品有限公司负

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）乌中民五终字第449号上诉人（原审原告）：乌鲁木齐秀源丰妇幼用品有限公司。住所地：乌鲁木齐市沙依巴克区。法定代表人：卓海洋，乌鲁木齐秀源丰妇幼用品有限公司总经理。委托代理人：郑东霞，女，1971年9月10日出生，汉族，乌鲁木齐秀源丰妇幼用品有限公司会计，住乌鲁木齐市新市区。被上诉人（原审被告）：洪静静，女，1966年2月7日出生，……