劳动争议 （2015）渭中民一终字第00269号

上诉人刘相印自1979年7月到被上诉人澄城县供电分公司参加工作后，虽未签订书面劳动合同，明确约定工资待遇，但双方之间就工资问题并未发生纠纷。上诉人刘相印要求被上诉人澄城县供电分公司补发2005年6月至2013年5月工资336000元之诉请，缺乏事实依据，请求不予支持。其主张要求与被上诉人公司固定工同工同酬之请求，因被上诉人作为用人单位具有用工自主权，发放工资的具体标准和数额，是由其被上诉人单位根据用工人员的具体工作情况内部确定。被上诉人给上诉人刘相印工作期间发放的工资，在不同时间段工作岗位上的标准虽然不尽相同，但给其发放的最低工资，不低于当地最低工资标准，并不违反法律规定，故此请求不予支持。其要求享受五险一金社会保险待遇之诉请，因社会保险费征缴属于社保部门的法定职责，不属人民法院受案范围，故对其诉请不予涉及。上诉人刘相印要求与被上诉人签订无固定期限劳动合同之请求，因其并未就该事项申请劳动仲裁，故本院依法不予审查。原审对上诉人刘相印未经劳动仲裁前置程序，而起诉要求与被上诉人签订无固定期限劳动合同之请求，认定双方之间视为无固定期限劳动合同关系，缺乏法律依据。认为该诉请已无实际意义之理由欠妥

上诉人刘相印自1979年7月到被上诉人澄城县供电分公司参加工作后，虽未签订书面劳动合同，明确约定工资待遇，但双方之间就工资问题并未发生纠纷。上诉人刘相印要求被上诉人澄城县供电分公司补发2005年6月至2013年5月工资336000元之诉请，缺乏事实依据，请求不予支持。其主张要求与被上诉人公司固定工同工同酬之请求，因被上诉人作为用人单位具有用工自主权，发放工资的具体标准和数额，是由其被上诉人单位根据用工人员的具体工作情况内部确定。被上诉人给上诉人刘相印工作期间发放的工资，在不同时间段工作岗位上的标准虽然不尽相同，但给其发放的最低工资，不低于当地最低工资标准，并不违反法律规定，故此请求不予支持。其

陕西省渭南市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）渭中民一终字第00269号上诉人（原审原告）刘相印，男，1966年3月5日出生，汉族。被上诉人（原审被告）陕西省地方电力（集团）有限公司澄城县供电分公司。负责人刘宏斌，系该分公司经理。委托代理人朱富强，男，陕西信果律师事务所律师。上诉人刘相印因劳动争议纠纷一案，不服陕西省澄城县人民法院(2014)澄民初字第00706号民事判决，提起上诉。本院依……