劳动争议 （2015）德中民终字第1037号

郑洪儒在天利公司处工作时受伤，经德州市人力资源和社会保障局认定为工伤，山东省劳动能力鉴定委员会出具鲁劳鉴（2015）81号《再次鉴定结论书》鉴定结论：郑洪儒劳动功能障碍程度拾级。天利公司没有为郑洪儒交纳工伤保险。《工伤保险条例》第三十七条规定“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资。”山东省贯彻《工伤保险条例》实施办法第二十五条规定“工伤职工被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为：十级4个月；一次性伤残就业补助金的具体标准为：十级10个月。未参加工伤保险的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，由用人单位支付。”郑洪儒的一次性伤残补助金为2600元／月×7个月=18200元，一次性工伤医疗补助金为2333.5元／月×4个月=9334，一次性伤残就业补助金为2333.5元／月×8个月=18668元。郑洪儒请

郑洪儒在天利公司处工作时受伤，经德州市人力资源和社会保障局认定为工伤，山东省劳动能力鉴定委员会出具鲁劳鉴（2015）81号《再次鉴定结论书》鉴定结论：郑洪儒劳动功能障碍程度拾级。天利公司没有为郑洪儒交纳工伤保险。《工伤保险条例》第三十七条规定“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资。”山东省贯彻《工伤保险条例》实施办法第二十五条规定“工伤职工被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗

山东省德州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）德中民终字第1037号上诉人（原审被告）：德州天利实业有限公司，住所地，德州市德城区德兴北大道688号。法定代表人：崔云平，董事长。委托代理人：袁晓晖，山东鑫大公律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：郑洪儒。委托代理人：王鸿宇，山东古平律师事务所律师。委托代理人：郝梦，山东古平律师事务所律师。上诉人德州天利实业有限公司（以下简称天利公司）因劳动……