劳动争议 （2014）川凉中民申字第13号

劳动关系从法律意义讲，是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。《劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。”第十条第三款规定：“用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。”也就是说，有劳动合同如果没有发生实际用工，也就不存在劳动关系。申请人赵宗英自参加工作就在凉山州通用汽车修配厂工作。1994年1月4日与州民政福利公司、凉山州通用汽车修配厂签订《劳动合同制工人劳动合同》以及1997年1月3日合同期限届满后其都在通用汽修厂工作，劳动报酬也由该厂支付。至2005年，凉山州通用汽车修配厂改制为西昌鑫通用汽车维修有限公司，该公司具有独立法人资格。赵宗英于当年7月与该公司签订了无固定期限劳动合同，其本人仍在该公司工作至今。因此，对申请人赵宗英实际用工的是原凉山州通用汽车修配厂以及后来设立的西昌鑫通用汽车维修有限公司。被申请人州民政福利公司虽在1994年1月4日的《劳动合同制工人劳动合同》上加盖了公章并安排赵宗英在通用汽车修配厂工作，但与申请人赵宗英自始至终没有发生过实际用工关系，没有向其支付

劳动关系从法律意义讲，是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。《劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。”第十条第三款规定：“用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。”也就是说，有劳动合同如果没有发生实际用工，也就不存在劳动关系。申请人赵宗英自参加工作就在凉山州通用汽车修配厂工作。1994年1月4日与州民政福利公司、凉山州通用汽车修配厂签订《劳动合同制工人劳动合同》以及1997年1月3日合同期限届满后其都在通用汽修厂工作，劳动报酬也由该厂支付。至2005年，凉山州通用汽车修配厂改制为西

四川省凉山彝族自治州中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）川凉中民申字第13号再审申请人（一审原告、二审被上诉人）：赵宗英，女，汉族，生于1968年5月17日，四川省西昌市人。委托代理人褚明，四川月都律师事务所律师，代理权限为特别授权。委托代理人江勤发，四川月都律师事务所律师助理，代理权限为特别授权。被申请人（一审被告、二审上诉人）：凉山州民政福利生产公司。法定代表人：彭启铭，系该公司经理。委……