劳动争议 （2015）阳中法民一终字第203号

叶继燕是火锅城大酒店依法招用的员工，双方的合法劳动关系应受法律保护。关于是否非法克扣工资问题。火锅城大酒店制订《阳江市火锅城大酒店消费签单挂帐管理制度》，约定“客户消费账单三个月内未结清的，扣担保人本月应发工资，超过半年不能回收变为坏帐部份，经担保人确认，上报总经理决定限期追收或酒店派人协助回笼至结清。否则，追究担保人相关责任。”，叶继燕知晓该条款内容，仍自愿为客户作担保，如叶继燕有异议，可向火锅城大酒店提出不同意担保，不签订《火锅城大酒店客户挂帐协议》，但叶继燕没有提出异议。叶继燕经火锅城大酒店同意，自愿为六名客户挂帐作担保，签有《火锅城大酒店客户挂帐协议》，根据《中华人民共和国担保法》第十八条：“当事人在保证合同中约定保证人与债务人对债务承担连带责任的，为连带责任保证。连带责任保证的债务人在主合同规定的债务履行期届满没有履行债务的，债权人可以要求债务人履行债务，也可以要求保证人在其保证范围内承担保证责任。”之规定，叶继燕所担保的客户在火锅城大酒店消费未能及时支付款项，经双方确认，叶继燕的客户挂帐欠款消费共105048元，叶燕自愿为其客户欠款作担保，叶继燕与火锅城大酒店之间形成了新的

叶继燕是火锅城大酒店依法招用的员工，双方的合法劳动关系应受法律保护。关于是否非法克扣工资问题。火锅城大酒店制订《阳江市火锅城大酒店消费签单挂帐管理制度》，约定“客户消费账单三个月内未结清的，扣担保人本月应发工资，超过半年不能回收变为坏帐部份，经担保人确认，上报总经理决定限期追收或酒店派人协助回笼至结清。否则，追究担保人相关责任。”，叶继燕知晓该条款内容，仍自愿为客户作担保，如叶继燕有异议，可向火锅城大酒店提出不同意担保，不签订《火锅城大酒店客户挂帐协议》，但叶继燕没有提出异议。叶继燕经火锅城大酒店同意，自愿为六名客户挂帐作担保，签有《火锅城大酒店客户挂帐协议》，根据《中华人民共和国担保法》第十

广东省阳江市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）阳中法民一终字第203号上诉人（原审原告）：叶继燕，女，1970年4月21日出生，汉族，住广东省阳江市。委托代理人：胡小姝，广东一粤（阳江）律师事务所律师。委托代理人：何晓星，广东一粤（阳江）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：阳江海陆空火锅城大酒店有限公司。住所地：广东省阳江市江城区东风二路*号之二。法定代表人：何水养，该公司总经理。委托代……