劳动争议 (2017)川01民终284号
裁判要旨
依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十条之规定:劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议,不违反法律、行政法规的强制性规定,且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的,应当认定有效。该案中,张应离职后,双方签订了《结算单》,就怀化水利设计院成都分院共欠张应奖金(项目提成)、社保补偿、工资等合计383633.5元的事实进行了确认,并承诺分四次予以支付。虽然怀化水利设计院成都分院负责人候联界在辞职信上批复:确保已承接项目完成审查及批复,待完成方可支付提成费用。但双方的《结算单》签订于辞职信之后,且于《结算单》中,怀化水利设计院成都分院明确承诺了上述款项的四次支付时间,并未附加其他支付提成费用的条件,由于该《结算单》是双方签订的最终结算文件,故怀化水利设计院成都分院应当按《结算单》载明的金额与承诺付款日期进行付款。根据该案立案时间和《结算单》中承诺的付款日期,怀化水利设计院成都分院应于2016年6月30日前应支付张应230180元(2016年4月30日前支付20000元、2016年5月30日前支付80
摘要
依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十条之规定:劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议,不违反法律、行政法规的强制性规定,且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的,应当认定有效。该案中,张应离职后,双方签订了《结算单》,就怀化水利设计院成都分院共欠张应奖金(项目提成)、社保补偿、工资等合计383633.5元的事实进行了确认,并承诺分四次予以支付。虽然怀化水利设计院成都分院负责人候联界在辞职信上批复:确保已承接项目完成审查及批复,待完成方可支付提成费用。但双方的《结算单》签订于辞职信之后,且于《结算单
正文(节选)
四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)川01民终284号上诉人(原审被告):怀化市水利电力勘测设计研究院。住所地:湖南省怀化市鹤城区迎丰中路***号。法定代表人:肖相纯。委托诉讼代理人:文云霞,四川琴台律师事务所律师。被上诉人(原审原告):张应,男,汉族,1988年8月24日出生,住重庆市合川区。委托诉讼代理人:张文樵,四川华敏律师事务所律师。原审被告:怀化市水利电力勘测设计研究院……