劳动争议 (2015)洪民一终字第545号
裁判要旨
钟范凯自2012年2月20日起在江中医贸公司处工作,双方对此均无异议。对劳动关系终止时间,双方存在争议,江中医贸公司认为终止时间为2014年8月16日,依据的是钟范凯取消手机“销售管家”业务,钟范凯脱离江中医贸公司的监管。钟范凯认为终止时间为2014年9月,依据的是江中医贸公司向钟范凯发放了2014年8月份工资,且工资表上的考勤扣款及缺勤扣款栏中并未扣款。本院认为,江中医贸公司提交的证据不足以证明钟范凯取消手机销售管家业务就是脱离江中医贸公司的监管,双方劳动关系即为终止。并且江中医贸公司在2014年9月18日向钟范凯足额发放了2014年8月份工资。江中医贸公司提交的钟范凯工资表中也未对钟范凯2014年8月工资进行考勤扣款或缺勤扣款。故对江中医贸公司主张的终止时间不予支持。钟范凯未提供足够证据证明其2014年9月仍在江中医贸公司处上班,故对钟范凯主张不予支持。依照双方提交的证据及庭审陈述,可推断双方劳动关系的起止时间为2012年2月20日至2014年8月31日。关于解除劳动关系经济补偿金问题,本案中,钟范凯未经江中医贸公司同意擅离工作岗位三天,江中医贸公司按照考核方案对钟范凯进行降职降薪
摘要
钟范凯自2012年2月20日起在江中医贸公司处工作,双方对此均无异议。对劳动关系终止时间,双方存在争议,江中医贸公司认为终止时间为2014年8月16日,依据的是钟范凯取消手机“销售管家”业务,钟范凯脱离江中医贸公司的监管。钟范凯认为终止时间为2014年9月,依据的是江中医贸公司向钟范凯发放了2014年8月份工资,且工资表上的考勤扣款及缺勤扣款栏中并未扣款。本院认为,江中医贸公司提交的证据不足以证明钟范凯取消手机销售管家业务就是脱离江中医贸公司的监管,双方劳动关系即为终止。并且江中医贸公司在2014年9月18日向钟范凯足额发放了2014年8月份工资。江中医贸公司提交的钟范凯工资表中也未对钟范凯2
正文(节选)
江西省南昌市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)洪民一终字第545号上诉人(原审被告):钟范凯,男,1981年3月31日生,汉族,吉林省珲春市人,住吉林省珲春市。委托代理人:刘根南,江西瀚友律师事务所律师。委托代理人:杨华,江西瀚友律师事务所律师。被上诉人(原审原告):江西江中医药贸易有限责任公司,住所地:江西省南昌市湾里区江中药谷(招贤路1号)。组织机构代码:70551511-9。法定代表……