劳动争议 （2013）浙甬民一终字第972号

上诉人凯歌乐器公司向原审法院提供的张之海社保参保清单记载，自2013年3月开始，张之海的社保缴费单位名称显示为凯歌乐器公司，因此原审法院据此作出认定，并无不当。综上，本院查明的事实与原审认定的事实一致，故本院对原审认定的事实予以确认。本院认为：事实劳动关系是指劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但双方实际享有、履行了劳动法所规定的劳动权利义务形成的劳动关系。其特征为：劳动者为用人单位提供劳动，接受用人单位的管理，获得了用人单位支付的劳动报酬，受到了用人单位的劳动保护等。根据已查明的事实，张之海受伤时正在凯歌乐器公司的毛铅压铸车间操作机器，由此可以认定张之海与凯歌乐器公司之间存在事实劳动关系。凯歌乐器公司主张被上诉人张之海是私自进入其厂并未经允许擅自开动机器导致自己受伤，但根据已查明的事实，张之海受伤后是由凯歌乐器公司的员工俞斌送至医院救治，并垫付了全部医疗费用，此外，根据张之海的社会保险费缴费记录，凯歌乐器公司还自2013年3月21日开始为张之海缴纳2013年3月及在此之后的社会保险费，据此，本院认为凯歌乐器公司的上述行为可视为对其公司与张之海之间存在劳动关系这一事实的确认。综上

上诉人凯歌乐器公司向原审法院提供的张之海社保参保清单记载，自2013年3月开始，张之海的社保缴费单位名称显示为凯歌乐器公司，因此原审法院据此作出认定，并无不当。综上，本院查明的事实与原审认定的事实一致，故本院对原审认定的事实予以确认。本院认为：事实劳动关系是指劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但双方实际享有、履行了劳动法所规定的劳动权利义务形成的劳动关系。其特征为：劳动者为用人单位提供劳动，接受用人单位的管理，获得了用人单位支付的劳动报酬，受到了用人单位的劳动保护等。根据已查明的事实，张之海受伤时正在凯歌乐器公司的毛铅压铸车间操作机器，由此可以认定张之海与凯歌乐器公司之间存在事实劳动关

浙江省宁波市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）浙甬民一终字第972号上诉人（原审原告）：宁波凯歌乐器有限公司。法定代表人：胡海英。委托代理人：夏斌。委托代理人：王雷。被上诉人（原审被告）：张之海。委托代理人：何福民。上诉人宁波凯歌乐器有限公司（以下简称凯歌乐器公司）因劳动争议一案，不服浙江省宁波市北仑区人民法院于2013年11月4日作出的（2013）甬仑民初字第1986号民事判决，向本院提……