劳动争议 (2021)冀09民终815号
裁判要旨
李东升从事客车售票工作,不符合上述答复规定的精神,遂以(2014)沧民终字第1398号民事判决撤销原判,认定双方不存在事实劳动关系。经三原告申请再审和申请抗诉,河北省高级人民法院于2016年2月作出(2016)冀民再36号民事判决,对沧州市中级人民法院的(2014)沧民终字第1398号民事判决予以维持,但同时指出该判决适用法律有瑕疵,李东升与被告之间的关系符合最高人民法院(2013)民一他字第16号答复的精神。2017年,三原告又向一审法院提起行政诉讼,要求责令沧州市人力资源和社会保障局作出工伤认定的行政行为。一审法院作出(2017)冀0903行初34号行政判决。后该案第三人即本案被告沧州运输集团股份公司提起上诉,沧州市中级人民法院作出(2019)冀09行终216号行政判决书,驳回上诉,维持原判。即沧州市人力资源和社会保障局重新作出关于李东升是否构成工伤的行政行为。沧州市人力资源和社会保障局因三原告无法提供能够证明李东升与被告存在劳动关系的生效法律文书,故作出沧人社伤险认中字[2019]1号行政确认中止决定书:待确认劳动关系法律文书生效后,自行恢复工伤认定程序。三原告以“确认被申请人系
摘要
李东升从事客车售票工作,不符合上述答复规定的精神,遂以(2014)沧民终字第1398号民事判决撤销原判,认定双方不存在事实劳动关系。经三原告申请再审和申请抗诉,河北省高级人民法院于2016年2月作出(2016)冀民再36号民事判决,对沧州市中级人民法院的(2014)沧民终字第1398号民事判决予以维持,但同时指出该判决适用法律有瑕疵,李东升与被告之间的关系符合最高人民法院(2013)民一他字第16号答复的精神。2017年,三原告又向一审法院提起行政诉讼,要求责令沧州市人力资源和社会保障局作出工伤认定的行政行为。一审法院作出(2017)冀0903行初34号行政判决。后该案第三人即本案被告沧州运输
正文(节选)
河北省沧州市中级人民法院 民 事 裁 定 书 (2021)冀09民终815号 上诉人(原审被告):沧州运输集团股份公司,住所地河北省沧州市运河区新华西路**。 法定代表人:戴国庆,该公司董事长。 委托诉讼代理人:刘建岭,河北榆轩律师事务所律师。 被上诉人(原审原告):赵瑞云,女,1972年9月12日出生,满族,住河北省围场满族蒙古族自治县。 被上诉人(原审原告):张玉珍,女,1936年11月18日……