劳动争议 （2021）黑01民终3385号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”王桂香于1968年10月23日出生，至2018年10月23日，年满50周岁，已达到法定退休年龄。王桂香与大山物业之间的劳动关系终止。故王桂香诉请大山物业支付违法解除劳动关系赔偿金的诉讼请求不予支持。当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。2018年10月24日后，王桂香与大山物业之间为劳务合同关系。王桂香提供劳务，大山物业应当支付劳务费。因王桂香未举示证据证明2018年12月1日至2018年12月7日期间为大山物业提供劳务的事实存在，故大山物业应支付王桂香2018年11月7日至2018年11月30日工资2110.34元。关于王桂香诉请大山物业支付未签订书面劳动合同双倍工资差额28050元，期间为2014年7月6日至2015年6月。未签订劳动合同的双倍工资差额是惩罚性赔偿并非劳动报酬，应适用劳动争议仲裁时效的一般性规定，应分别从用人单位每月应付而未付双倍工资之次日起算时效。因此，王桂香的该项诉请已超过诉讼时效。关于王桂香诉请补缴基本养老保险的问题，因征缴社会保险费属于社会保险费征缴部门的职责，不
摘要
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”王桂香于1968年10月23日出生，至2018年10月23日，年满50周岁，已达到法定退休年龄。王桂香与大山物业之间的劳动关系终止。故王桂香诉请大山物业支付违法解除劳动关系赔偿金的诉讼请求不予支持。当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。2018年10月24日后，王桂香与大山物业之间为劳务合同关系。王桂香提供劳务，大山物业应当支付劳务费。因王桂香未举示证据证明2018年12月1日至2018年12月7日期间为大山物业提供劳务的事实存在，故大山物业应支付王桂香2018年11月7日至2018年11月30日工
正文（节选）
黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）黑01民终3385号上诉人（一审原告）：王桂香，女，1968年10月23日出生，汉族，住黑龙江省哈尔滨市道外区。委托诉讼代理人：李明，黑龙江龙电律师事务所执业律师。被上诉人（一审被告）：黑龙江省大山物业有限责任公司，住所地黑龙江省哈尔滨市道外区轩辕小区92—**。法定代表人：王起忠，该公司董事长。委托诉讼代理人：田力，男，1972年11月1……