劳动争议 (2017)晋04民终1310号
裁判要旨
根据《中华人民共和国劳动争议调节仲裁法》的规定,追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议及因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议仲裁裁决为终局裁决。故本案中襄垣县劳动争议仲裁委员会作出的襄劳仲裁字(2013)第12号仲裁裁决书为终局裁决,原告对此裁决不服,可依法向长治市中级人民法院申请撤销。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条、第一百五十四条第一款第(三)项、《最高人民法院(三)》第十三条之规定,裁定如下:驳回原告山西襄垣金星煤业有限公司的起诉。本院审理查明,二审审理查明的事实与一审查明的事实一致,本院予以确认。本院认为,依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定,下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。依据《中华人民
摘要
根据《中华人民共和国劳动争议调节仲裁法》的规定,追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议及因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议仲裁裁决为终局裁决。故本案中襄垣县劳动争议仲裁委员会作出的襄劳仲裁字(2013)第12号仲裁裁决书为终局裁决,原告对此裁决不服,可依法向长治市中级人民法院申请撤销。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条、第一百五十四条第一款第(三)项、《最高人民法院(三)》第十三条之规定,裁定如下:驳回原告山西襄垣金星煤业有限公司的起诉。本院
正文(节选)
山西省长治市中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)晋04民终1310号上诉人(原审原告):山西襄垣金星煤业有限公司。法定代表人:李勇庭,职务执行董事兼总经理。被上诉人(原审被告):芦俊海,男,汉族。上诉人山西襄垣金星煤业有限公司因与被上诉人芦俊海劳动争议纠纷一案,不服山西省襄垣县县人民法院(2013)襄民初字第395号之一民事裁定,向本院提起上诉。本院依法组成合议庭对本案进行了审理。本案现已审……