劳动争议 （2015）长民五终字第690号

《中华人民共和国社会保险法》第四十四条规定：“职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费”。该法律规定系强制性法律规定，是对劳动者劳动待遇的保障和保护。本案中，赵晓春虽然签订了《不参加社会保险缴存确认表》，但其内容违反了法律强制性规定，侵害了劳动者的权益，应属无效，故鼎丰真公司应当按照法律规定为赵晓春缴纳失业保险。关于赵晓春主张赔偿失业保险金21600元（1350元／月×16月）的问题。因鼎丰真公司未为赵晓春办理社会保险手续，鼎丰真公司应当赔偿其相应损失。依据《中华人民共和国社会保险法》第四十七条规定：“失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准”。参照《吉林省失业保险办法》第十七条的规定，累计缴费年限满6年的不足7年的，领取16个月的失业保险金，赵晓春截止到2014年12月初不再上班，连续在鼎丰真公司工作6年多，不足7年，故赵晓春最多能领取16个月失业保险金，截止到庭审辩论终结前，即2015年6月2日赵晓春有6个月未上班，应当由鼎丰真公司赔偿该6个月的失业保险金。参照《吉林省失业保险办法》第十七条的规定：“各统筹地区

《中华人民共和国社会保险法》第四十四条规定：“职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费”。该法律规定系强制性法律规定，是对劳动者劳动待遇的保障和保护。本案中，赵晓春虽然签订了《不参加社会保险缴存确认表》，但其内容违反了法律强制性规定，侵害了劳动者的权益，应属无效，故鼎丰真公司应当按照法律规定为赵晓春缴纳失业保险。关于赵晓春主张赔偿失业保险金21600元（1350元／月×16月）的问题。因鼎丰真公司未为赵晓春办理社会保险手续，鼎丰真公司应当赔偿其相应损失。依据《中华人民共和国社会保险法》第四十七条规定：“失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市

吉林省长春市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）长民五终字第690号上诉人（原审原告）赵晓春，男，1964年6月22日生，汉族，现住长春市朝阳区。上诉人（原审被告）长春市鼎丰真食品有限公司，住所地长春市南关区大马路690（40-1）号。法定代表人宋亚坤，该公司董事长。委托代理人韩越，该公司职员。委托代理人浦克，吉林白桦律师事务所律师。上诉人赵晓春与上诉人长春市鼎丰真食品有限公司（以下简称鼎丰……