劳动争议 （2015）江中法民四终字第246号

陈朝、银溢纸厂对江门市新会区劳动争议仲裁委员会作出的裁决第一项银溢纸厂应一次性支付陈朝伤残补助金23494.77元、一次性工伤医疗补助金10843.74元、一次性伤残就业补助金45182.25元，合计79520.76元无异议，应按仲裁裁决的结果作出判决。对于陈朝主张第二项精神抚慰费补偿930000元的问题。参照《广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》第五条“劳动者因生产安全事故发生工伤或被诊断患有××，劳动者或者其近亲属已享受工伤保险待遇，又依据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的规定向人民法院请求用人单位承担精神损害赔偿责任的，应予支付。”的规定，陈朝因生产安全事故发生工伤，银溢纸厂应当向陈朝支付精神损害赔偿金，但陈朝主张精神损失费93万元过高，原审法院酌情判决银溢纸厂支付陈朝精神损失费20000元。综上所述，原审法院参照《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第二款的规定，判决：一、银溢纸厂应在判决生效之日起三日内一次性支付给陈朝伤残补助金23494.77元、一次性工伤医

陈朝、银溢纸厂对江门市新会区劳动争议仲裁委员会作出的裁决第一项银溢纸厂应一次性支付陈朝伤残补助金23494.77元、一次性工伤医疗补助金10843.74元、一次性伤残就业补助金45182.25元，合计79520.76元无异议，应按仲裁裁决的结果作出判决。对于陈朝主张第二项精神抚慰费补偿930000元的问题。参照《广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》第五条“劳动者因生产安全事故发生工伤或被诊断患有××，劳动者或者其近亲属已享受工伤保险待遇，又依据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的规定向人民法院请求用人单位承担

广东省江门市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）江中法民四终字第246号上诉人（原审原告）：陈朝，住广西藤县。委托代理人：邝英衡，广东聚溪律师事务所律师。委托代理人：李艳红，广东聚溪律师事务所实习律师。上诉人（原审被告）：江门市新会区崖门镇银溢纸厂。住所地：江门市新会区。经营者：苏锦华。委托代理人：张烈勤，广东圭峰律师事务所律师。上诉人陈朝因与上诉人江门市新会区崖门镇银溢纸厂（下称银溢纸厂）……