劳动争议 (2017)新01民终2084号

案号
(2017)新01民终2084号
法院
新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市
裁判日期
2017-08-14

裁判要旨

通汇第四分公司及王之建对仲裁裁决的:王之建退还该公司治疗费74265元、通汇集团公司及通汇第四分公司各支付王之建仲裁邮寄送达费60元均无异议,表示可,对此应予以确认。1、关于王之建入职时间及用人单位问题。《公司法》第一百七十五条规定:公司合并时,合并各方的债权、债务,应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十条规定:用人单位与其它单位合并的,合并前发生的劳动争议,由合并后的单位为当事人;用人单位分立为若干单位的,其分立前发生的劳动争议,由分立后的实际用人单位为当事人。从王之建提交的工商档案来看,新疆米泉县建筑安装工程总公司于1983年1月2日经工商登记成立,后更名为新疆米泉市建筑安装工程有限责任公司;2000年12月25日,该公司变更组建成立了通汇集团公司。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定:因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。通汇集团公司、通汇第四分公司未提交由其掌握、保管的工资表、考勤表;同时,依照上

摘要

通汇第四分公司及王之建对仲裁裁决的:王之建退还该公司治疗费74265元、通汇集团公司及通汇第四分公司各支付王之建仲裁邮寄送达费60元均无异议,表示可,对此应予以确认。1、关于王之建入职时间及用人单位问题。《公司法》第一百七十五条规定:公司合并时,合并各方的债权、债务,应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十条规定:用人单位与其它单位合并的,合并前发生的劳动争议,由合并后的单位为当事人;用人单位分立为若干单位的,其分立前发生的劳动争议,由分立后的实际用人单位为当事人。从王之建提交的工商档案来看,新疆米泉县建筑安装工程总公司于1983

正文(节选)

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)新01民终2084号上诉人(原审被告):王之建,男,1978年8月3日出生,汉族,住乌鲁木齐市米东区。委托诉讼代理人:杨凯,新疆宋楠律师事务所律师。被上诉人(原审原告):新疆通汇建设集团有限公司。住所地:乌鲁木齐市米东区团结路*号。法定代表人:陈正国,新疆通汇建设集团有限公司董事长兼总经理。委托诉讼代理人:王欢,男,1983年5月……