劳动争议 （2016）陕01民终6004号

劳动者的合法权益受法律保护。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物”本案中，被告承认收取原告货物保证金3000元，被告收取原告保证金不妥，应当向原告返还该3000元。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬”之规定，本案中，经被告核实，2015年4月、5月欠发原告工资共计2330元（2015年4月745元，2015年5月1585元），对该数额原告表示认可，被告拖欠原告劳动报酬不妥，应当向原告补发2015年4月、5月欠发工资2330元，被告称双方于2015年4月3日签订“物流（速递）服务合同”约定2015年3月1日至2016年2月28日期间系承包关系，因承包关系条款约定不得违反法律法规的相关规定，故对被告之辩称理由本院不予采纳。原审判决：一、被告陕西中通快递有限公司西安第四十五分公司应于本判决生效之日起十日内退还原告郝飞保证金3000元。二、被告陕西中通快递有限公司西安第四十五分公司应于本判决生效之日起十

劳动者的合法权益受法律保护。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物”本案中，被告承认收取原告货物保证金3000元，被告收取原告保证金不妥，应当向原告返还该3000元。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬”之规定，本案中，经被告核实，2015年4月、5月欠发原告工资共计2330元（2015年4月745元，2015年5月1585元），对该数额原告表示认可，被告拖欠原告劳动报酬不妥，应当向原告补发2015年4月、

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）陕01民终6004号上诉人（原审被告）陕西中通快递有限公司西安第四十五分公司，住所地西安市碑林区长胜街46号1楼101室。负责人来虎，该公司经理。委托代理人王江涛，陕西永嘉信律师事务所律师。被上诉人（原审原告）郝飞。上诉人陕西中通快递有限公司西安第四十五分公司因与被上诉人郝飞劳动争议纠纷一案，不服西安市碑林区人民法院（2016）陕0103民初7……