劳动争议 (2016)粤17民终1218号

案号
(2016)粤17民终1218号
法院
广东省阳江市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
广东省阳江市
裁判日期
2017-05-16

裁判要旨

汉邦公司是由江苏省徐州工商行政管理局核准登记并领取企业法人营业执照的有限公司,具有用人主体资格。汉邦公司承包卜蜂公司的建筑工程,再将工程分包给无资质的梁化锋,尔后梁化锋以汉邦公司的名义将工程再分包给无资质的曾纪少,由曾纪少聘请工人对工程进行施工。根据《广东省工资支付条例》第二条第一款:“本条例适用于本省行政区域内的企业、民办非企业单位、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者”的规定,梁化锋和曾纪少均不具备该条例所称的用单位资格,汉邦公司分包工程给梁化锋属违法分包,故双方的合同为无效合同,汉邦公司将工程发包给梁化锋,汉邦公司系具有一定资质的企业,应对承包人的资质问题进行审查,其将工程违反规定分包给不具备用工主体资格的个人,应承担清偿拖欠工资连带责任,由于曾纪少拖欠陈健16750元工资未付,根据劳动和社会保障部颁布的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》中“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任”和《广东省工资支付条例》第三十二条“不具备本条例第二条规定的用人单位资格的承包人拖欠或者克扣劳动者工资,作为

摘要

汉邦公司是由江苏省徐州工商行政管理局核准登记并领取企业法人营业执照的有限公司,具有用人主体资格。汉邦公司承包卜蜂公司的建筑工程,再将工程分包给无资质的梁化锋,尔后梁化锋以汉邦公司的名义将工程再分包给无资质的曾纪少,由曾纪少聘请工人对工程进行施工。根据《广东省工资支付条例》第二条第一款:“本条例适用于本省行政区域内的企业、民办非企业单位、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者”的规定,梁化锋和曾纪少均不具备该条例所称的用单位资格,汉邦公司分包工程给梁化锋属违法分包,故双方的合同为无效合同,汉邦公司将工程发包给梁化锋,汉邦公司系具有一定资质的企业,应对承包人的资质问题进行审查,

正文(节选)

广东省阳江市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)粤17民终1218号上诉人(原审原告):江苏汉邦建设集团有限公司。住所地:江苏省徐州市金山桥开发区汽配市场内。法定代表人:王阶征,该公司总经理。委托诉讼代理人:范中泰,该公司副总经理。委托诉讼代理人:张玉松,江苏汇君律师事务所律师。上诉人(原审第三人):曾纪少,男,1960年3月15日出生,汉族,住广东省阳江市江城区。被上人(原审被告):陈健,……