劳动争议 （2019）鲁15民终3291号

关于岳庆笃请求判令交运集团支付1992年12月至2006年10月欠发工资问题。岳庆笃、交运集团双方已于2002年8月16日协商签订了《关于给予岳庆笃同志经济补偿的意见》，明确载明“按照1992年9月至1996年11月的最低工资标准每月150元（参照2001年度的居民最低生活费标准每月165元）确定按照每月165元对岳庆笃自1992年9月至1996年11月受处分期间给予经济补偿，共计165元×51个月=8415元。”该协议是双方当事人的真实意思表示，在岳庆笃受处分期间未提供劳动的情况下，交运集团参照2001年度的居民最低生活费标准即就高不就低原则，与岳庆笃签订经济补偿协议，符合劳动合同法的规定，岳庆笃也已经领取了该补偿款，双方不得再擅自变更或解除。且交运集团提交的发放工资记录足以证明已为岳庆笃发放2001年10月份至2006年办理退休时的工资。故岳庆笃要求交运集团支付1992年12月至2006年10月欠发的工资，无事实及法律依据，不予支持。关于岳庆笃诉求减少的收入258234.2元问题。岳庆笃认为在2006年办理退休时，交运集团并未按增长的工资及实际工资为岳庆笃办理退休手续，而是按全公司

关于岳庆笃请求判令交运集团支付1992年12月至2006年10月欠发工资问题。岳庆笃、交运集团双方已于2002年8月16日协商签订了《关于给予岳庆笃同志经济补偿的意见》，明确载明“按照1992年9月至1996年11月的最低工资标准每月150元（参照2001年度的居民最低生活费标准每月165元）确定按照每月165元对岳庆笃自1992年9月至1996年11月受处分期间给予经济补偿，共计165元×51个月=8415元。”该协议是双方当事人的真实意思表示，在岳庆笃受处分期间未提供劳动的情况下，交运集团参照2001年度的居民最低生活费标准即就高不就低原则，与岳庆笃签订经济补偿协议，符合劳动合同法的规定，

山东省聊城市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁15民终3291号上诉人（原审原告）：岳庆笃，男，1946年1月1日生，汉族，退休工人，住东阿县。委托诉讼代理人：常文东，东阿同圆法律服务所法律工作者。上诉人（原审被告）：聊城交通汽运集团有限责任公司，住所地：聊城市东昌府区东昌西路111号。法定代表人：王红岩，董事长。委托诉讼代理人：庞洪博，山东运泽律师事务所律师。上诉人岳庆笃因与上诉人聊城……