劳动争议 （2019）粤06民终692号

本案系劳动争议。因双方当事人对原审判决第二项、第三项、第四项的内容均没有提出异议，故本院对该三判项予以维持。综合双方当事人的诉辩，本案的争议焦点为：一是本案庞先红工伤保险待遇的本人工资数额的确定；二是卡罗莱五金厂应向庞先红支付停工留薪期工资差额的数额；三是卡罗莱五金厂是否应向庞先红支付医疗费、一次性伤残补助金差额、伤残津贴差额、残疾赔偿金及其数额。一、关于本案庞先红工伤保险待遇的本人工资数额的确定问题。庞先红上诉主张计算其工伤保险待遇的本人工资数额应当剔除2015年11月至12月的工资，因上述两个月的工资明显低于其他正常月份的工资水平，不能如实反映其实际工资收入情况。对此，首先，在二审诉讼期间，经法庭询问庞先红2015年11月、12月的出勤天数，卡罗莱五金厂称，“以卡罗莱五金厂提交的考勤记录为准，卡罗莱五金厂提交的考勤表显示2015年11月出勤天数是15天，12月出勤天数是27天”，庞先红则称，“11月出勤是15天，12月庞先红记得出勤时间是20天左右”。即双方均确认庞先红2015年11月的出勤天数为15天。因此，庞先红2015年11月未足月工作，该月的工资水平不足以反映庞先红足月工作

本案系劳动争议。因双方当事人对原审判决第二项、第三项、第四项的内容均没有提出异议，故本院对该三判项予以维持。综合双方当事人的诉辩，本案的争议焦点为：一是本案庞先红工伤保险待遇的本人工资数额的确定；二是卡罗莱五金厂应向庞先红支付停工留薪期工资差额的数额；三是卡罗莱五金厂是否应向庞先红支付医疗费、一次性伤残补助金差额、伤残津贴差额、残疾赔偿金及其数额。一、关于本案庞先红工伤保险待遇的本人工资数额的确定问题。庞先红上诉主张计算其工伤保险待遇的本人工资数额应当剔除2015年11月至12月的工资，因上述两个月的工资明显低于其他正常月份的工资水平，不能如实反映其实际工资收入情况。对此，首先，在二审诉讼期间

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤06民终692号上诉人（原审原告）：庞先红，男，汉族，1969年9月6日出生，住四川省宣汉县，委托诉讼代理人：王娟，广东万林律师事务所律师。委托诉讼代理人：朱瑶，广东万林律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：佛山市南海里水卡罗莱五金制品厂，住所地广东省佛山市南海区里水镇水口村，统一社会信用代码91440605770957669Q。投资人：林文……