劳动争议 （2021）鲁01民终268号

劳动者在履行职务过程中给用人单位造成损失，双方对此无约定的，首先要衡量劳动者的过失程度,属于重大过失的，劳动者应承担的赔偿责任，应限于用人单位的直接经济损失。本案中，盛乘滔作为大正公司出纳，且依据其招聘面试登记表载明的工作经历，其具有一定的财务出纳知识。盛乘滔在接到他人冒用梁艳QQ发布的指令后，未进行必要的核实，私自进入U盾保管人办公室自行取得转账审核U盾，并在未经公司相关领导审批情况下，独自使用U盾对外汇出涉案款项，其行为不仅违反财务出纳常识，更严重背离正常人应恪守的基本行为准则。故应认定其行为存在重大过失，盛乘滔应对其为大正公司造成的损失承担相应的责任。但是，用人单位既是企业财产的所有人、管理人，又是企业内部的管理者和监督者，所以一旦发生劳动者造成用人单位经济损失的情况，用人单位就具有双重身份，即既是受害人，又是劳动者的管理人。如果在此种情况下，让劳动者承担所有的赔偿责任，那么企业作为管理者就不再承担任何责任。且用人单位作为劳动者创造的劳动成果的享有者，更应承担经营风险。本案中，大正公司作为用人单位，未提交证据证实对盛乘滔进行了相关的培训，其亦应对本案所涉损失承担相应的责任。综上，

劳动者在履行职务过程中给用人单位造成损失，双方对此无约定的，首先要衡量劳动者的过失程度,属于重大过失的，劳动者应承担的赔偿责任，应限于用人单位的直接经济损失。本案中，盛乘滔作为大正公司出纳，且依据其招聘面试登记表载明的工作经历，其具有一定的财务出纳知识。盛乘滔在接到他人冒用梁艳QQ发布的指令后，未进行必要的核实，私自进入U盾保管人办公室自行取得转账审核U盾，并在未经公司相关领导审批情况下，独自使用U盾对外汇出涉案款项，其行为不仅违反财务出纳常识，更严重背离正常人应恪守的基本行为准则。故应认定其行为存在重大过失，盛乘滔应对其为大正公司造成的损失承担相应的责任。但是，用人单位既是企业财产的所有人、

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鲁01民终268号上诉人（原审原告）：盛乘滔，男，1988年4月8日出生，汉族，住山东省莱州市。被上诉人（原审被告）：山东大正建筑项目管理有限公司，住所地山东省济南市。法定代表人：梁艳，总经理。委托诉讼代理人：郑康康，山东泉舜律师事务所律师。委托诉讼代理人：陈晓莉，山东泉舜律师事务所律师。上诉人盛乘滔因与被上诉人山东大正建筑项目管理有限公司（以……