社会保险纠纷 （2016）渝01民终8368号

关于法律关系的问题。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（一）、（二）项规定，劳动合同期满或者劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。本案中，王昌新与华宇园林公司于2012年2月12日建立劳动关系，双方之间的劳动合同已经于2015年1月26日到期，且王昌新于当日达到法定退休年龄，并于次月办理退休手续并享受养老保险待遇。由此，2012年2月12日至2015年1月26日期间，王昌新与华宇园林公司之间存在劳动关系。王昌新作为华宇云南分公司负责人负责处理注销事宜，并于2015年10月28日与华宇园林公司办理华宇云南分公司注销事宜的资料交接，由此可知，2015年1月27日至同年10月28日期间，双方之间存在劳务关系。关于受理范围的问题。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第（三）项规定，劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、

关于法律关系的问题。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（一）、（二）项规定，劳动合同期满或者劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。本案中，王昌新与华宇园林公司于2012年2月12日建立劳动关系，双方之间的劳动合同已经于2015年1月26日到期，且王昌新于当日达到法定退休年龄，并于次月办理退休手续并享受养老保险待遇。由此，2012年2月12日至2015年1月26日期间，王昌新与华

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）渝01民终8368号上诉人（原审原告）：王昌新，男，1955年1月27日出生，汉族，住重庆市江北区。被上诉人（原审被告）：重庆华宇园林有限公司，住所地重庆市江北区渝北四村155号7-1号，统一社会信用代码91500105709392777A。法定代表人：汤于，董事长。委托诉讼代理人：马晓琳，重庆博嘉律师事务所律师。上诉人王昌新因与被上诉人重庆华宇……