劳动争议 （2021）辽01民终14210号

根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者的合法权益受到法律保护，用人单位应当保障劳动者享有的劳动权利全面实现。庭审中，被告明确表示同意沈阳市苏家屯区劳动人事争议仲裁委员会作出沈苏劳人仲字[2021]7号仲裁裁决书，本院予以支持。关于原告主张无需支付被告解除劳动合同的经济补偿14343.58元，因双方解除劳动合同的情形符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，原告应当支付被告解除劳动合同的经济补偿，即原告支付被告解除劳动合同的经济补偿14343.58元（7171.79元×2个月）。原告主张无事实法律依据，一审法院不予支持；关于原告主张无需支付被告2019年6月15日至2020年12月31日小时加班费11252.29元、休息日加班费34292.70元、法定节假日加班费2967.64元，因原告对《考勤》无异议，被告存在加班事实，根据《工资支付暂行规定》第十三条的规定，原告应当支付被告2019年6月15日至2020年12月31日小时加班费11252.29元（7171.79元/月÷21.75天/月÷8小时×182小时×150%）、休息日加班费34292.70元（7171.79元/月

根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者的合法权益受到法律保护，用人单位应当保障劳动者享有的劳动权利全面实现。庭审中，被告明确表示同意沈阳市苏家屯区劳动人事争议仲裁委员会作出沈苏劳人仲字[2021]7号仲裁裁决书，本院予以支持。关于原告主张无需支付被告解除劳动合同的经济补偿14343.58元，因双方解除劳动合同的情形符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，原告应当支付被告解除劳动合同的经济补偿，即原告支付被告解除劳动合同的经济补偿14343.58元（7171.79元×2个月）。原告主张无事实法律依据，一审法院不予支持；关于原告主张无需支付被告2019年6月15日至2020年12

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽01民终14210号上诉人（原审原告）:沈阳兴乔森建筑工程有限公司，住所地辽宁省沈阳市苏家屯区金钱松东路31号（2208）。法定代表人：罗欣，该公司总经理。委托诉讼代理人：管明明，辽宁恒生律师事务所律师。委托诉讼代理人：高嘉阳，辽宁恒生律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：张宏丽，女，1981年5月21日出生，汉族，住沈阳市和平区。上诉人……