侵权责任纠纷 （2021）赣04民终368号

伤者与医院达成的予以了结的调解,这是伤者针对后续赔偿的调解(伤者的主张也是针对后续赔偿,详见调解书),并非包括医药费的了结调解;医药费都有20多万,赔偿调解只有8万,还包括后续,怎么可能会包括医药费在内的予以了结。一审法院认定有误。医药费被上诉人至少要承担一半以上的责任,而不是由上诉人全部“买单”,这是“赤裸裸”的构成侵权。正如一审法院认为,伤者向医院放弃对医药费的全额主张,那么伤者又向上诉人主张全额的医药费,劳动仲裁也予以裁决扣减。试问,伤者有何权利要上诉人承担全部的医药费,伤者只能向上诉人要求半的医药费;否则这一半属于伤者不当得利,伤者应予返还或者抵扣工伤其他赔偿项目损失。如认为伤者既可以向医院主张,也可以向雇主主张,那在雇主赔偿后也可以向医院追偿,这也是符合法律规定的。庐山南康医院答辩称：一、上诉人的上诉请求不明确，甚至超出一审的诉讼请求。二、上诉人不再具有追偿权。被上诉人周建雄与上诉人的工伤待遇纠纷已经仲裁裁决，仲裁裁决已经将上诉人垫付的医疗费从被上诉人周建雄的工伤待遇中扣减。三、庐山南康医院与周建雄之间的医疗损害纠纷已提供诉讼方式了结。其一次性赔偿周建雄8万元，其中就包含了医

伤者与医院达成的予以了结的调解,这是伤者针对后续赔偿的调解(伤者的主张也是针对后续赔偿,详见调解书),并非包括医药费的了结调解;医药费都有20多万,赔偿调解只有8万,还包括后续,怎么可能会包括医药费在内的予以了结。一审法院认定有误。医药费被上诉人至少要承担一半以上的责任,而不是由上诉人全部“买单”,这是“赤裸裸”的构成侵权。正如一审法院认为,伤者向医院放弃对医药费的全额主张,那么伤者又向上诉人主张全额的医药费,劳动仲裁也予以裁决扣减。试问,伤者有何权利要上诉人承担全部的医药费,伤者只能向上诉人要求半的医药费;否则这一半属于伤者不当得利,伤者应予返还或者抵扣工伤其他赔偿项目损失。如认为伤者既可以

江西省九江市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）赣04民终368号上诉人（原审原告）：九江晨晖石材有限公司，住所地：江西省九江市庐山市金鹿石材城，统一社会信用代码：9136042755088332XH。法定代表人：李森林，系该公司执行董事。委托诉讼代理人：郭斗清，江西顺合律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：庐山南康医院，住所地：江西省庐山市南康镇秀峰大道230号，统一社会信用代码：9136……