劳动争议 (2014)三中民终字第02493号

案号
(2014)三中民终字第02493号
法院
北京市第三中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2014
地域
北京市
裁判日期
2014-03-12

裁判要旨

田磊与佰川家公司存在劳动关系,这样的判决是主观臆断,完全没有法律依据。田磊本人并未接受佰川家公司的管理,田磊所提供工卡、名片均系与佰川家公司无关,有证人证言表明离职证明为田磊利用关系骗取而得,田磊提交银行卡对账单并非佰川家公司支付。二、认定佰川家公司支付未签订劳动合同的双倍工资差额不合法、不合理。请求法院结合本案实际,全面考虑维护用工和谐,认定双方之间的劳动关系不存在,田磊请求支付双倍工资差额没有事实依据。综上,佰川家公司请求:1.撤销一审判决。依法改判;2.一审、二审诉讼费用由田磊承担。田磊服从一审判决。其未向本院提供书面答辩状,庭审中其口头答辩称:请法院驳回佰川家公司的诉讼请求。本院经审理查明的事实与一审法院查明的事实一致。上述事实,有双方当事人陈述、仲裁裁决书、《离职证明》、银行卡对账单等证据在案佐证。本院认为:当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明,没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中,田磊提交了《离职证明》及银行卡对账单,《离职证明》中写明2012年11月至2013年3月31日田磊在佰川家公司工作,而银

摘要

田磊与佰川家公司存在劳动关系,这样的判决是主观臆断,完全没有法律依据。田磊本人并未接受佰川家公司的管理,田磊所提供工卡、名片均系与佰川家公司无关,有证人证言表明离职证明为田磊利用关系骗取而得,田磊提交银行卡对账单并非佰川家公司支付。二、认定佰川家公司支付未签订劳动合同的双倍工资差额不合法、不合理。请求法院结合本案实际,全面考虑维护用工和谐,认定双方之间的劳动关系不存在,田磊请求支付双倍工资差额没有事实依据。综上,佰川家公司请求:1.撤销一审判决。依法改判;2.一审、二审诉讼费用由田磊承担。田磊服从一审判决。其未向本院提供书面答辩状,庭审中其口头答辩称:请法院驳回佰川家公司的诉讼请求。本院经审理

正文(节选)

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书(2014)三中民终字第02493号上诉人(原审原告)佰川家(北京)家居有限公司,住所地北京市顺义区空港物流基地顺航路12号3幢3号。法定代表人曹敬,董事长。委托代理人刘涛,男,1974年1月5日出生。被上诉人(原审被告)田磊,男,1983年9月9日出生。上诉人佰川家(北京)家居有限公司(以下简称佰川家公司)因与被上诉人田磊劳动争议纠纷一案,不服北京市顺义区……