劳动争议 （2016）晋03民终349号

崔雪峰2010年9月至2014年5月在阳泉市文联的工作具有长期性、稳定性的特征，双方形成的用工关系为劳动关系。阳泉市文联不与崔雪峰签订劳动合同，崔雪峰提出解除与其形成的劳动关系，阳泉市文联应当按规定支付经济补偿金；阳泉市文联2010年9月至2014年5月给崔雪峰发放的工资低于阳泉市最低工资标准，崔雪峰要求阳泉市文联支付经济补偿4000元、按阳泉市最低工资标准支付工资的差额部分23690元，符合法律规定，该院予以支持。阳泉市文联未与崔雪峰签订书面劳动合同，不符合法律规定，应加倍支付其到阳泉市文联处工作时的第二个月至第十二个月的工资10390元（850元／月×3月＋980元／月×8月）。崔雪峰要求阳泉市文联补缴2010年4月至2014年5月期间的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金的请求不属于人民法院受理民事诉讼的范围。依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条第一、二款、第三十八条、第四十六条第（一）项、第四十七条第一、三款、第八十二条、第八十五条之规定，判决：1、被告阳泉市文联于判决生效后十日内给付原告崔学峰未签书面劳动合同的双倍工资10390元、经济补偿金4000

崔雪峰2010年9月至2014年5月在阳泉市文联的工作具有长期性、稳定性的特征，双方形成的用工关系为劳动关系。阳泉市文联不与崔雪峰签订劳动合同，崔雪峰提出解除与其形成的劳动关系，阳泉市文联应当按规定支付经济补偿金；阳泉市文联2010年9月至2014年5月给崔雪峰发放的工资低于阳泉市最低工资标准，崔雪峰要求阳泉市文联支付经济补偿4000元、按阳泉市最低工资标准支付工资的差额部分23690元，符合法律规定，该院予以支持。阳泉市文联未与崔雪峰签订书面劳动合同，不符合法律规定，应加倍支付其到阳泉市文联处工作时的第二个月至第十二个月的工资10390元（850元／月×3月＋980元／月×8月）。崔雪峰要求

山西省阳泉市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)晋03民终349号上诉人（原审被告）阳泉市文学艺术界联合会。法定代表人侯讵望，主席。委托代理人胡乃卿，男，山西泽晋律师事务所律师。委托代理人杨俊杰，男，山西泽晋律师事务所律师。被上诉人（原审原告）崔学峰，男，1970年11月12日出生，汉族，住本市盂县。委托代理人刘宏伟，男，山西远鑫律师事务所律师。上诉人阳泉市文学艺术界联合会（以下简称阳泉市文……