劳动争议 （2015）青民一终字第740号

本案符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款之规定，决定本案不开庭审理，并于2015年4月8日组织双方当事人进行了证据和事实核对。上诉人张健及其委托代理人孙丽萍、庄伟伟，上诉人压花玻璃公司的委托代理人刘英海到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。张健在原审中诉称，张健于1999年10月25日到压花玻璃公司工作，双方于2011年签订无固定期限劳动合同。合同履行期间，压花玻璃公司存在未全额缴纳社会保险及加班费等情形。现压花玻璃公司以企业经营困难为由解除与张健的劳动合同，但是张健有录音证据证明压花玻璃公司工会主席刘承见并没有参加裁员会议，对裁员报告中的盖章并不知情，并且工会盖章是压花公司总经理和王希杰所盖，即压花玻璃公司裁员并没有征求工会和职工意见，程序严重违法。张健在被解除劳动合同后虽然收到了经济补偿金、加班工资等款项，但并不代表张健认可这个数额，这只是一个收据的性质，张健对款项的计算有异议，并对此多次和单位沟通，没有得到解决，才导致仲裁，以致诉讼。在仲裁过程中，张健一直要求压花玻璃公司说明计算依据，但压花玻璃公司明确予以拒绝。张健认为仲裁裁决没有事实和法律依据，特向法院提起诉讼，请

本案符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款之规定，决定本案不开庭审理，并于2015年4月8日组织双方当事人进行了证据和事实核对。上诉人张健及其委托代理人孙丽萍、庄伟伟，上诉人压花玻璃公司的委托代理人刘英海到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。张健在原审中诉称，张健于1999年10月25日到压花玻璃公司工作，双方于2011年签订无固定期限劳动合同。合同履行期间，压花玻璃公司存在未全额缴纳社会保险及加班费等情形。现压花玻璃公司以企业经营困难为由解除与张健的劳动合同，但是张健有录音证据证明压花玻璃公司工会主席刘承见并没有参加裁员会议，对裁员报告中的盖章并不知情，并且工会盖章是压花公司总经理

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）青民一终字第740号上诉人（原审原告）张健。委托代理人孙丽萍，山东若真律师事务所律师。委托代理人庄伟伟，山东若真律师事务所律师。上诉人（原审被告）青岛压花玻璃有限公司。法定代表人林伯实，董事长。委托代理人张新红，山东倡通律师事务所律师。委托代理人刘英海，山东倡通律师事务所律师。上诉人张健、上诉人青岛压花玻璃有限公司（以下简称压花玻璃公司）因劳动……