劳动争议 （2017）京03民终12847号

太平洋公司与黄欲晓之间的劳动合同因到期而终止，此属于用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形，太平洋公司提交的补偿说明显示太平洋公司与黄欲晓双方分别签章确认了太平洋公司需向黄欲晓支付的经济补偿金数额，双方均应遵照执行，故太平洋公司应向黄欲晓支付终止劳动合同经济补偿金58167元。太平洋公司提交的工资表中显示的实发工资数额与黄欲晓提交的浦发银行对账单显示的实收数额一致，但太平洋公司未能就民生银行对账单显示的工资转入项作出合理解释并提供相应证据，故法院认定两份银行对账单中显示的转入款项均为黄欲晓的工资收入，并据此计算黄欲晓的税费后月均工资数额为14529.38元。太平洋公司主张已提前告知黄欲晓到期不再续签劳动合同，但黄欲晓否认收到太平洋公司作出的到期不续签通知书，太平洋公司提交的录音、录像亦未留存原始录制设备以供核对，故法院认为太平洋公司证据不足以证明其此项主张，太平洋公司应支付黄欲晓未提前30日通知终止劳动合同的代通知金20040.52元。黄欲晓提交的社保缴费明细显示其入职太平洋公司时工龄已满20年，故法院认定黄欲晓在太平洋公司工作期间可享受的年休假标准为每年15天。太平洋公司提交的请假申

太平洋公司与黄欲晓之间的劳动合同因到期而终止，此属于用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形，太平洋公司提交的补偿说明显示太平洋公司与黄欲晓双方分别签章确认了太平洋公司需向黄欲晓支付的经济补偿金数额，双方均应遵照执行，故太平洋公司应向黄欲晓支付终止劳动合同经济补偿金58167元。太平洋公司提交的工资表中显示的实发工资数额与黄欲晓提交的浦发银行对账单显示的实收数额一致，但太平洋公司未能就民生银行对账单显示的工资转入项作出合理解释并提供相应证据，故法院认定两份银行对账单中显示的转入款项均为黄欲晓的工资收入，并据此计算黄欲晓的税费后月均工资数额为14529.38元。太平洋公司主张已提前告知黄欲晓到期不

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京03民终12847号上诉人(原审原告)：北京太平洋城房地产开发有限公司，住所地北京市朝阳区东四环北路7号1号楼207室。法定代表人：安慕宗。委托诉讼代理人：赵亮，北京纬文律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：黄欲晓，女，1969年8月7日出生。委托诉讼代理人：黎存存，北京中勉律师事务所律师。上诉人北京太平洋城房地产开发有限公司（以下简称太平洋公……