劳动争议 （2016）湘09民终1296号

龚青松于2001年2月开始在安化县清塘镇煤矿从事采煤工作，清塘煤矿公司与龚青松双方已形成劳动关系。2009年10月，清塘煤矿公司以公告形式通知龚青松不要上班，龚青松主张其患职业病后仍然陆陆续续在清塘煤矿公司上班至2012年年底，但其并未提供相关证据予以证明，故认定龚青松于2009年10月即已离开清塘煤矿公司，但双方并未办理解除劳动关系的相关手续，故清塘煤矿公司认为与龚青松的劳动关系已解除的意见不予采纳。参照《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第八条的相关规定，伤残等级达到一至四级的农民工，经本人提出可以一次性享受工伤保险长期待遇，并终止与用人单位劳动关系。第九条第三项规定，35周岁至50周岁伤残等级一级的为180个月；二级的为156个月；三级的为132个月；四级的为108个月。根据上述规定，结合有关法律、法规，龚青松要求解除与清塘煤矿公司之间的劳动关系，享受经济补偿、一次性伤残补助、一次性工伤保险长期待遇的主张，应予以支持。龚青松确诊职业病前12个月的月平均工资不能确定，清塘煤矿公司多次改制和承包，也无法提供工资发放情况，故龚青松的工伤保待遇，应参照其所在的益阳市2008年度职工月平均

龚青松于2001年2月开始在安化县清塘镇煤矿从事采煤工作，清塘煤矿公司与龚青松双方已形成劳动关系。2009年10月，清塘煤矿公司以公告形式通知龚青松不要上班，龚青松主张其患职业病后仍然陆陆续续在清塘煤矿公司上班至2012年年底，但其并未提供相关证据予以证明，故认定龚青松于2009年10月即已离开清塘煤矿公司，但双方并未办理解除劳动关系的相关手续，故清塘煤矿公司认为与龚青松的劳动关系已解除的意见不予采纳。参照《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第八条的相关规定，伤残等级达到一至四级的农民工，经本人提出可以一次性享受工伤保险长期待遇，并终止与用人单位劳动关系。第九条第三项规定，35周岁至50周岁伤

湖南省益阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）湘09民终1296号上诉人（原审被告）：龚青松，男，1964年11月30日出生，住湖南省安化县。委托诉讼代理人：肖球林，湖南朝晖律师事务所律师。委托诉讼代理人：陈国晖，湖南朝晖律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：安化县清塘镇煤矿有限责任公司，住所地安化县。法定代表人：赵沧海，该公司矿长。委托诉讼代理人：熊小林，男，该公司法律顾问。委托诉讼代理……