劳动争议 （2016）渝05民终4152号

关于上诉人提出上诉人的退休年龄应为55岁，被上诉人解除劳动合同时上诉人未满55岁，被上诉人属于违法解除劳动合同的问题。劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。因江天书系女职工，按照国家关于法定退休年龄的规定，适用法定退休年龄50周岁的规定，其于2015年7月3日年满50周岁，达到法定退休年龄，被上诉人中百仓储公司与其终止劳动合同符合法律规定，并非违法终止劳动关系的情形，不应支付违法终止劳动合同经济赔偿金。故上诉人的上诉理由不能成立。综上，一审认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费10元，由江天书负担。本判决为终审判决。审　判　长　　蒋科代理审判员　　于利代理审判员　　黎明二〇一六年七月十三日书　记　员　　张坤

关于上诉人提出上诉人的退休年龄应为55岁，被上诉人解除劳动合同时上诉人未满55岁，被上诉人属于违法解除劳动合同的问题。劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。因江天书系女职工，按照国家关于法定退休年龄的规定，适用法定退休年龄50周岁的规定，其于2015年7月3日年满50周岁，达到法定退休年龄，被上诉人中百仓储公司与其终止劳动合同符合法律规定，并非违法终止劳动关系的情形，不应支付违法终止劳动合同经济赔偿金。故上诉人的上诉理由不能成立。综上，一审认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书（2016）渝05民终4152号上诉人（原审原告）江天书。被上诉人（原审被告）重庆中百仓储超市有限公司。法定代表人张冬生，该公司董事长。委托代理人丁勇，重庆兴瑜律师事务所律师。上诉人江天书诉被上诉人重庆中百仓储超市有限公司（以下简称“中百仓储公司”）劳动争议纠纷一案，不服重庆市大渡口区人民法院（2015）渡法民初字第898号民事判决，向本院提起上诉。本院受理……