劳动争议 （2021）津03民终3298号

劳动者与用人单位的合法权益均受法律保护。依据我国劳动合同法的规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同。本案原告拖欠被告工资，侵害了劳动者的合法权利，被告依照劳动合同法的规定解除与原告的劳动合同，有事实和法律依据，原告应当向被告支付解除劳动合同经济补偿，原告主张无须支付解除劳动合同经济补偿，一审法院不予支持。对于原告无需支付工资的请求，如上所述，原告对拖欠的被告的工资应予以补发，原告无需支付工资的请求，无法律依据，一审法院不予支持。对原告提出的支付防暑降温费693.25元、冬季取暖补助520元，经查，原告未向被告发放过防暑降温费、冬季取暖补助，而该两项费用是被告应当享有的法定福利，原告不发放该费用不符合法律规定，应予补发，被告在仲裁时该两项主张的数额均未超出法律规定，一审法院予以支持，原告提出仅支付防暑降温费693.25元、冬季取暖补助520元，无事实和法律依据，一审法院不予支持。对于原告主张被告返还备用金153,500元及多报销的费用152,953.2元，由于在2020年1月10日，原告向山东桓台建设工程有限公司章丘分公司出具的证明中对拖欠被告徐明的工资提成及报销费

劳动者与用人单位的合法权益均受法律保护。依据我国劳动合同法的规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同。本案原告拖欠被告工资，侵害了劳动者的合法权利，被告依照劳动合同法的规定解除与原告的劳动合同，有事实和法律依据，原告应当向被告支付解除劳动合同经济补偿，原告主张无须支付解除劳动合同经济补偿，一审法院不予支持。对于原告无需支付工资的请求，如上所述，原告对拖欠的被告的工资应予以补发，原告无需支付工资的请求，无法律依据，一审法院不予支持。对原告提出的支付防暑降温费693.25元、冬季取暖补助520元，经查，原告未向被告发放过防暑降温费、冬季取暖补助，而该两项费用是被告应当享有的法定

天津市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）津03民终3298号上诉人（原审原告）：天广消防（天津）有限公司，住所地天津临港经济区渤海十二南路1368号。法定代表人：陈秀玉，董事长。委托诉讼代理人：彭文聪，天津滨新律师事务所律师。委托诉讼代理人：高志颖，女，天广消防（天津）有限公司经理。上诉人（原审被告）：徐明，男，1965年12月30日出生，汉族，户籍地山东省济南市天桥区。委托诉讼代理人……