劳动争议 （2021）鲁02民终1560号

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。双方均认可已建立无固定期限劳动合同关系，市南巴士公司于2020年3月9日作出《关于给予李杰解除劳动合同的决定》（青公交市南[2020]15号），载明解除劳动合同的依据为李杰在新冠××疫情防控期间利用网络编造散播虚假信息、歪曲事实、严重诋毁企业形象、造成恶劣影响、严重违反企业规章制度，李杰录制的其与市南巴士公司经理王**的视频系李杰向王**反映长时间不发放口罩及一个口罩戴15天不合理，而市南巴士公司提交的口罩发放记录中，市南巴士公司在2020年2月13日至2月25日期间只向李杰发放了一只KF94口罩，市南巴士公司也未就该型号口罩的合理使用期限举证证明，因此，李杰在视频中反映的情况与实际情况基本一致。李杰在朋友圈及内部工作群中所发的信息，虽存在将受到处分的原因变更为因反映口罩问题的不实之处，但市南巴士公司未提交证据证明李杰将上述视频及微信上的不实言论发送到了西瓜视频等公众平台，因此，上述证据不足以证明李杰存在利用网络编造散播虚假信息、歪曲事实的行为，也不足以证明上述视频造成了严重诋毁企业形象及恶劣影响的后果。因此，市南巴士公司

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。双方均认可已建立无固定期限劳动合同关系，市南巴士公司于2020年3月9日作出《关于给予李杰解除劳动合同的决定》（青公交市南[2020]15号），载明解除劳动合同的依据为李杰在新冠××疫情防控期间利用网络编造散播虚假信息、歪曲事实、严重诋毁企业形象、造成恶劣影响、严重违反企业规章制度，李杰录制的其与市南巴士公司经理王**的视频系李杰向王**反映长时间不发放口罩及一个口罩戴15天不合理，而市南巴士公司提交的口罩发放记录中，市南巴士公司在2020年2月13日至2月25日期间只向李杰发放了一只KF94口罩，市南巴士公司也未就该型号口罩的合

山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）鲁02民终1560号 上诉人（原审原告）：青岛公交集团市南巴士有限公司，住所地青岛市市**。统一社会信用代码：91xx7P。 法定代表人：黄杰，董事长。 委托诉讼代理人：孙兴凯，山东青大泽汇（黄岛）律师事务所律师。 委托诉讼代理人：王永久，山东青大泽汇（黄岛）律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：李杰，男，1963年6月5日出生，汉族，住……