劳动争议 （2014）黔毕中民终字第1579号

本案争议焦点是上诉人段锡琼要求被上诉人金河公司支付经济补偿金并为其补缴进厂至今的养老保险、医疗保险和失业保险的主张是否于法有据。上诉人段锡琼于1996年1月进入原贵州毕化有限责任公司工作，直至2007年4月30日该公司改制设立金河公司后仍在金河公司工作，但段锡琼于2008年1月1日起即是与黔西南州四方劳务有限责任公司、宜昌宜人人力资源服务有限责任公司分别签订劳动合同后被上述两公司派遣到金河公司工作。上诉人与被上诉人之间的劳动关系终止后，在长达多年且劳动关系经过数次变更的劳务派遣期间，上诉人明知自身权利被侵害而未予主张，其与被上诉人之间的劳动争议已超过仲裁申请期限，被上诉人以此为由提出抗辩符合法律规定，上诉人要求被上诉人支付经济补偿金的上诉主张于法无据；依据《中华人民共和国劳动法》第一百条：“用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金”和《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定：“缴费单位拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴”之规定，征缴社会保险费属于社会保险费征缴部门的法定职责，不属于人民法院受

本案争议焦点是上诉人段锡琼要求被上诉人金河公司支付经济补偿金并为其补缴进厂至今的养老保险、医疗保险和失业保险的主张是否于法有据。上诉人段锡琼于1996年1月进入原贵州毕化有限责任公司工作，直至2007年4月30日该公司改制设立金河公司后仍在金河公司工作，但段锡琼于2008年1月1日起即是与黔西南州四方劳务有限责任公司、宜昌宜人人力资源服务有限责任公司分别签订劳动合同后被上述两公司派遣到金河公司工作。上诉人与被上诉人之间的劳动关系终止后，在长达多年且劳动关系经过数次变更的劳务派遣期间，上诉人明知自身权利被侵害而未予主张，其与被上诉人之间的劳动争议已超过仲裁申请期限，被上诉人以此为由提出抗辩符合法

贵州省毕节市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）黔毕中民终字第1579号上诉人（原审原告）段锡琼，女，1971年4月23日出生，汉族，贵州省毕节市人，住贵州省毕节市七星关区。被上诉人（原审被告）毕节金河化工有限公司，住所地：毕节市七星关区头步桥。法定代表人刘淑芳，系该公司总经理。委托代理人邵定勇，系该公司职工。上诉人段锡琼因与被上诉人毕节金河化工有限责任公司（以下简称金河公司）劳动争议纠纷一……