劳动争议 （2017）湘12民终4号

1997年，田鑫在移动芷江分公司担任临时工，自2006年起伯乐公司与田鑫建立劳动关系，双方签订劳动合同，由伯乐公司派遣田鑫至移动芷江分公司工作，故田鑫与移动芷江分公司不存在劳动关系，田鑫提出要求恢复原职的诉讼请求不予支持。田鑫与伯乐公司于2014年7月11日达成解除协议，系其真实意思表示，田鑫未在一年内对解除劳动合同提出异议，故时效已过，现田鑫提出经济补偿该院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十四条、第二十七条之规定，判决如下：驳回原告田鑫的诉讼请求。案件受理费10元，由田鑫负担。本院二审期间，双方当事人均未提交新证据，本院对一审法院查明的案件事实予以确认。本院认为：根据已查明的事实和诉讼请求,本案的争议焦点为1、田鑫与移动芷江分公司之间是否存在劳动关系、是否应当恢复田鑫的原职的问题；2、关于补偿金的问题。关于田鑫与移动芷江分公司之间是否存在劳动关系及是否应当恢复田鑫的原职的问题。上诉人田鑫与被上诉人伯乐公司已签订劳动合同，双方形成劳动关系。伯乐公司以劳务派遣方式将田鑫派遣至被上诉人移动芷江分公司工作，移动芷江分公司系用工单位，其与田鑫之间不构成劳动关系，故

1997年，田鑫在移动芷江分公司担任临时工，自2006年起伯乐公司与田鑫建立劳动关系，双方签订劳动合同，由伯乐公司派遣田鑫至移动芷江分公司工作，故田鑫与移动芷江分公司不存在劳动关系，田鑫提出要求恢复原职的诉讼请求不予支持。田鑫与伯乐公司于2014年7月11日达成解除协议，系其真实意思表示，田鑫未在一年内对解除劳动合同提出异议，故时效已过，现田鑫提出经济补偿该院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十四条、第二十七条之规定，判决如下：驳回原告田鑫的诉讼请求。案件受理费10元，由田鑫负担。本院二审期间，双方当事人均未提交新证据，本院对一审法院查明的案件事实予以确认。本院认为

湖南省怀化市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）湘12民终4号上诉人（原审原告）:田鑫，男，1977年1月21日出生，侗族，住湖南省芷江侗族自治县。法定代理人：肖某（系田鑫的母亲），女，住湖南省芷江侗族自治县。被上诉人（原审被告）：中国移动通信集团湖南有限公司怀化市芷江县分公司，住所地湖南省怀化市芷江县芷江镇北街34号。负责人：瞿桂林，该公司经理。委托诉讼代理人：吴衡，湖南泰阳律师事务所律师……