劳动争议 （2016）川11民终704号

本案争议的焦点为：根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。罗俊华在2015年3月12日应聘到久诚公司上班。2015年4月21日久诚公司注册登记。2015年11月25日双方结算工资。公司筹办期间招用劳动者，应签订书面协议，明确双方的权利义务。公司依法成立后，筹办期间的工作期限计入劳动者在成立后公司的工作年限，因此，双方在2015年4月21日至2015年11月25日期间存在劳动关系。关于罗俊华请求判决久诚公司立即补发工资11079元的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。2015年11月25日，久诚公司、罗俊华双方对罗俊华工资进行了结算（4、5、6、7、10每月3500元，9月份2961元、11月份2826元，共计23287元，扣除已领工资13500元，公司差罗俊华工资9787元正）。在罗俊华的坚持下，久诚公司出具欠条，欠罗俊华工资9700元，并承诺2015年11月30日前付清。双方当庭对此结算予以认可，本院予以确认。对久诚公司辩称已支付5000元的意见，因罗

本案争议的焦点为：根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。罗俊华在2015年3月12日应聘到久诚公司上班。2015年4月21日久诚公司注册登记。2015年11月25日双方结算工资。公司筹办期间招用劳动者，应签订书面协议，明确双方的权利义务。公司依法成立后，筹办期间的工作期限计入劳动者在成立后公司的工作年限，因此，双方在2015年4月21日至2015年11月25日期间存在劳动关系。关于罗俊华请求判决久诚公司立即补发工资11079元的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报

四川省乐山市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）川11民终704号上诉人（原审被告）：峨边久诚汽车维修服务有限公司，住所地：四川省峨边县沙坪镇马嘶溪村3组。法定代表人：严晓军，总经理。被上诉人（原审原告）：罗俊华，男，1988年4月14日出生，住四川省金口河区。委托诉讼代理人：黄治忠，乐山市金口河区法律援助中心法律工作者。上诉人峨边久诚汽车维修服务有限公司（以下简称：久诚公司）因与被上诉人罗……